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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は見なし残業制となっているので若手は実質出ないと行ってよい。クラ
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Custom AMS

4.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
588万円 --万円 --万円 --万円
年収 588万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料悪くないと思いますが、たまに意味わからない昇給制度があると思います
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SE/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 200万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は年一度の昇給と年2回の賞与があります。賞与は以前は四か月分だった
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社業績により昇給原資が決まり、また部門のビジネス状況により配分が決ま
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:成果を上げても昇給はしないと思ったほうがよい。ある程度成果を上げて、そ
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回答者: 男性/ ネットワークサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:大卒新卒入社で月24~25万円ほどが基本給。そこにプラスして諸手当や残
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 --万円 --万円 --万円
年収 1900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:Bandというランクがあり、ランクごとに年俸(Reference Sa
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回答者: 男性/ シニアITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ シニアITスペシャリスト

3.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的な昇給はない。昇給タイミングも決まっておらず、先延ばしになるため
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy

4.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社2年目から裁量労働制になり、月に固定の残業代が支払われます。大幅に
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回答者: 男性/ Advisory Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術職のため賞与等は大きな変動がない評価制度:有償プロジェクトに参加し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 --万円 --万円 --万円
年収 1150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:checkpointという評価システムを用いて、年初に目標をセットし年
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 700万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手の昇進制度が曖昧で、キャリアパスを考えにくい評価制度:プロジェクト
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回答者: 男性/ DevOps/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:他の会社に比べて給与水準が高いので、待遇面に不満はありません。評価制度
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回答者: 男性/ プロジェクト・マネージャ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:会社の業績達成度に応じたベースライン設定+能力給評価制度:専門分野の社
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進はクリアしなければならない基準が明確に示されている。基準に達してい
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:バンド(職格)を上げれば、年収は上がります。定期的な昇給はありません。
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ソリューション事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 30万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:よくある階級制度(Band)で階級ごとに給付のレンジが決まっています。
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:ボーナスは、6月と12月に支給されます。評価制度:年に2度査定がありま
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:業績次第ではありますが、定期昇給もありますし、賞与も年2回あります。評
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回答者: 男性/ デジタルビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAP/ Associate

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 28万円 3万円 142万円
年収 490万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 142万円
給与制度:基本給+賞与(年2回)の組み合わせ。グローバルの業績によってGDPとい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価、昇給は半年に一回程度所属長との面談を通して実施される。ただ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
評価・昇給制度:昇給は年1回、評価も年1回行われます。デリバリープロジェクトに従
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
賞与:年収で額が決まっています。その年の個人の成績、会社の業績により実際の支払額
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:昇給あり、賞与あり、各種手当あり、給与自体は基本バンド枠があり上限以上
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 1万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収は高い方だと思う。昇格には試験のようなものがあり、そこで自身の実績
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:バンド別に給与レンジが設定されているため昇給のためにはバンド昇進を行う
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 63万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:昇給はそれほど良い訳ではないと思います。評価制度:運次第ですが昇進・昇
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は良い。評価制度:評価制度はプロジェクトへの貢献だけでなく、社内
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 50万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:査定は厳しい。ランクで決まる。初年度は固定。教育受講ノルマがある。評価
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与年2回、その他資格取得への手当や、決められた資格を取得した場合の賞
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回答者: 男性/ IBMコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:賞与は6月、12月の2回/年である。評価制度:Band昇格の基準は定め
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:賞与は個人成績よりも会社の業績と米国本社の業績に左右される。評価制度:
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 4万円 130万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:大手企業ですので、新卒でも賞与多く貰えます。福利厚生にあまり不満があり
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京基礎研究所/ 副主任

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業もちゃんとでるので他のIT企業と比較すると多くもらっていると思う評
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 90万円 0万円 362万円
年収 1450万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 362万円
給与制度:賞与は会社の業績割合が高いため、額面通りには支給されない事が多いと感じ
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