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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:お客様第一の考え方、顧客対応などを現場の最前線で身につけられ
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回答者: 女性/ itスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:研修制度はとても整っている。資格を受けるための受験費用も申請
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回答者: 男性/ Advisory Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:大規模な案件や前例のない開発案件など、大企業の課題解決に臨む
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:自分自身でキャリアプランを策定して、そのための支援を行ってく
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:会社として人材を大切に扱っているように感じる。研修や教材も充
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回答者: 女性/ インターン生/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事 ダイバーシティ&インクルージョン

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:新卒枠は研修がある自分から学べるサービスが充実しており、そこ
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回答者: 女性/ its/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:研修がしっかりある。さらに定期的に技術やスキルを学ぶ機会が豊
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:IBMは常にあたらしいテクノロジーとイノベーションを追求して
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ gbs/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、受けたい研修や資格は予算取りを行って外
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:働き甲斐があります。働きがい:自分のやりたいように仕事ができ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:ITに興味があれば良
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:立場に関係なく議論や提案を受け入れる文化があり、裁量権は広くある方
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IBM Consulting/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:・職種や役職に応じた研修が数多く準備されており、自己研鑽の機
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得の際は会社がお金を出してくれるなどの手当がある。また
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回答者: 女性/ 業務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:AWSの資格習得の研修を受けさせてもらえました。資格習得も全
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:社内研修セミナーが充実しているのでスキルをつけるのはいい環境
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回答者: 男性/ デジタルビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAP/ Associate

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:成長環境は(私個人に関しては)整備されていると感じる。働きが
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。必要な研修は受講可能です。働きがい
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回答者: 男性/ ITS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。自分から取りたい仕事を上司に報告して
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚い方だと思う。資格手当は出ない場合が多いが、受
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回答者: 女性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:新しい技術に触れられるので刺激的です。また、責任あるプロジェクトは多い
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:社内研修の仕組みは充実しており、本人のやる気さえあれば様々な
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
働きがい:グローバルに名の通った企業なので、働き甲斐はある。大規模なプロジェクト
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回答者: 男性/ Cloud Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:やりたいことを、発信すればやらせてもらえる。アウトプットする場がかなり
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:「教育に飽和点が無い」という標語を掲げていることもあり教育や
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:教育に関して投資をしっかりしている会社。社内研修やeラーニン
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:ほとんど成長なし。長く続ければサーバやネットワークの知識は付
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:新卒で入って5年間の研修制度は素晴らしかった。(今はだいぶ簡
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:若手でも裁量を持たされ、主体性を求められるため、成長する環境
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
働きがい:いい意味で若手にチャンスはあるが、責任は大きく大変ではある。が、乗り切
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回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:社内研修はeラーニングとして充実働きがい:成果主義で評価され
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:とにかく自分から発言すれば、上司がその道へ導いてくれる。キャ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、なにをやるかは個人任せなところが多い。
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回答者: 男性/ アソシエイトパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IBMコンサルティング/ セクターデリバリーリーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:キャリアに関するロールが細かく定義されており、研修も充実して
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:日本のIT企業の要職にIBM出
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