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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:部署によっては成長

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:会社よりはOJTで先輩たちから学んでいく割合が多い働きがい:

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回答者：男性/ アカウントコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルビジネスサービス/ シニアマネージングコンサルタント

4.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:制度としては年々増えていく傾向にあるが、使うかどうかは本人次

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:研修制度がよいが、研修予算があるために、うけたい研修が受けれ

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回答者：男性/ プロジェクト・マネージャ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:スキル獲得や学習の機会は広く設けられており、時間が取れる人に

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:成長は実感できる。また、学習環境も整っており、興味があること

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ グローバルテクノロジーサービス

4.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:Eラーニングなどは充実しており、チャレンジもしやすい環境だと

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:本気で実力を試したいならお勧めできます。ただしそれなりに体力

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回答者：女性/ マネジメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:研修などのコンテンツは比較的充実していると思う。働きがい:良

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回答者：男性/ ITS/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:会社は社員を育てようという方針に力を入れているように感じるが

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy

4.6

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:キャリア開発という意味では、コンサルタントからの社内部署異動

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GBS/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:E-learningが充実しており、自分の興味がある領域や業

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回答者：男性/ マネージャ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2020年06月15日

成長・キャリア開発:自分でやりたいこと、学びたいことを宣言すれば、ほぼやらせても

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:会社の売上と利益が中心の考え方で、全てが決められる。必要のな

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回答者：男性/ マネージャ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:なんだかんだ言ってもIBMです。知らず知らずのうちに、様々な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

教育・研修：学ぼうと思ったら社内のどこかにコンテンツが転がっている。ただ、整理さ

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回答者：男性/ システムアーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本サービス

3.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:意欲のある人は日本という枠にとらわれず、世界へ踏み出せる。反

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:自由度が高いのでトレンドの仕事に移るのも自分次第。今後の成長

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:トレーニング、勉強会社などスキルを身につける機会が充実してい

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回答者：男性/ ITアーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:研修は多い。働きがい:能力次第では大きな仕事を任せてもらえる

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回答者：男性/ 製品開発エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Watson製品開発

1.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:意味のあるものはなかった。むしろ講師のためのものが多いような

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回答者：男性/ システムソリューション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:教育制度がありましたが、あまり利用してません。人により、差異

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル・テクノロジー・サービス/ シニアITスペシャリスト

4.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:様々な教育制度がある。また海外プロジェクト参画の機会もある。

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回答者：男性/ PS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:キャリア希望、目標を所属長と会話する精度があり、所属長が支援

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GBS

3.4

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:入社後数ヶ月の研修を経て現場に放り込まれるため、最初に放り込

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回答者：男性/ ITS/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:プロジェクトによります。私が所属した部門、プロジェクトは予算

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回答者：女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:成長は強く感じる。若手も意見が求められるので常に当事者意識を

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:自分で進めていいけば、道は開ける働きがい:顧客の満足度を満た

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

成長・キャリア開発:環境はある。活かすかどうかは本人次第。働きがい:構想、アイデ

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回答者：女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:若手でも裁量権があるので、成長はできると思う。メンターなども

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GTS/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:研修は非常に充実している。おそらく他社にはないレベルなのでは

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月24日

成長・キャリア開発:プロジェクトによって必要なスキルが大きく異なることも多い。ベ

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回答者：男性/ シニアP/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:裁量権は若手の時から与えられていた。その代わりに失敗した時も責任は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:若いうちから会社の看板を使って、日本を代表する大企業をクライ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：社内では様々な部門やマネージメント、大きな会社組織において利

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成長・キャリア開発:資格合格すると一時金が支払われます。セミナーなどに参加する場... 続きを見る

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会社名	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ibm.com/jp-ja
所在地	東京都中央区

従業員数	12000名
設立年	1937年
資本金	105300百万円
代表者	山口明夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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