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NECネッツエスアイ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
研修や教育は非常に多い。毎週何かしらの教育があったり、昇進した後は多数の教育があり、業務が一時的に止まることも多い。

働きがい:
やっている仕事内容にもよるが、多くの上流工程に関わることが出来、非常に働き甲斐があると思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:成長はしやすい環境であると感じる。様々な部署に移動もできるた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:教育制度は充実しており、比較的高額な外部教育も受講できる。給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:成長は上司と自分のやる気次第です。資格取得手当は種類豊富で難
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:非常に充実しており本人のやる気次第で機会は活用しやすいです。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不明/ 不明

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:研修は多いが役に立つものかどうかはわからない。誰も言ってくれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州システム部/ 担当

1.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得しても、一時的に報奨金を出して、あとは責任が増えるだ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアサポート&デリバリ事業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:研修は年次毎にあり、会社として力を入れているように思えた。ま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:一定の資格には、取得手当があった。また、研修にも力を入れてお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:案件が多いので、やりたい仕事がいっぱいあると思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:一か月で社内研修いっぱいあります。アンケートと安全大会本当に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:配属された場所によると思うが、インフラ系の場所だと一つ一つの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:土台形成には良い。一つの社会なので、生きていく覚悟があるなら
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:SIerなので、若いうちに技術を磨きたい人にとっては良いと思
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:IT資格の研修が充実しているWebで自由な時間にしっかり学べ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:担当する職種 業務に慣れてくるに従い、業務遂行手法についての裁量権
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
働きがい:テレワーク主体であることとスーパーフレックス制度を活用しているため非常
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修はそこそこあると思う。また資格資格手当が出るなど、自己研
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格を取得すると一時金として支給されるが、額が少ない為、あま
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VSS/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得すると奨励金がもらえます。研修も豊富です。働きがい:
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング事業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:働きがいはあります。資格取得手当、研修は多いです。働きがい:
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格手当も微々たるものですがしっかりとあります。研修制度に関
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回答者: 男性/ 電気通信施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格手当はそれなりにある。低級には手当はない働きがい:給料が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:研修は多め。(入社3年目くらいまでは、定期的に研修がある。)
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンパワードビジネス推進本部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:社内の研修が充実している。取りたい資格なども積極的に受けさせ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:資格手当もあります。資格によって等級が決められていて、合格す
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格を取得すると人事部に対して申請はできるが、取得した資格に
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:研修は充実していて希望次第でかな
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回答者: 女性/ SE(システムの保守提案)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は常にあり、サポートは良くしてくれます働き
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、社内の無償での研修だけでなく、有償の外部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:資格手当はあるけど、一時金のみ。資格に応じて月給を上げてくれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:Zoomの日本代理店第一号として売り上げを伸ばしてきたため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:年功序列働きがい:研修が多く、成
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:SIerではあるが、システム構築の知識・手腕が身につくかは微
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:教育はあるので、自分が受講したい教育をうけることができます。
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