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NECネッツエスアイ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。NECネッツエスアイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを682件掲載中。ライトハウスは、NECネッツエスアイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方はちらほら見ます。優秀な人は積極的に管理者にな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は個人の

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

女性の働きやすさ:女性も働き易い、女性の管

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同じ業界の企業の口コミ

グローバルデザイン株式会社

2.9

静岡県静岡市葵区葵タワー　１６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ マークアップエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

女性の働きやすさ:女性の管理職もありましたが、遅くまで作業をしていて体を壊しが... 続きを見る

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株式会社セールスパートナー

4.2

東京都豊島区南池袋2丁目9-9

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品運営部/ 課長

女性の働きやすさ:育休制度を利用する女性社員も多いので働きやすい会社だと思いま... 続きを見る

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株式会社JoBins

4.6

大阪府大阪市西区北堀江１丁目１９番８号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。育児や家庭を優先する人も多く、育... 続きを見る

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株式会社エヌアイデイ

3.1

東京都中央区晴海１丁目８－１０晴海アイランドトリトンスクエアＸ棟　２９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:人が少ない場所は働きづらいのではないでしょうか。部署によって... 続きを見る

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株式会社エス・エス・シー

3.4

東京都千代田区富士見１丁目６－１富士見ビルフジビュータワー飯田橋　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:新卒採用の女性比率が同業他社と比べてかなり高め。定着率も体感... 続きを見る

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シフトプラス株式会社

3.9

大阪府大阪市西区江戸堀２丁目１－１江戸堀センタービル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい環境なのではないかと思う。勤務... 続きを見る

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株式会社オープンストリーム

3.2

東京都千代田区外神田６丁目１４−３神田ＫＳビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:子の看護休暇制度や育児休暇などについては、制定したばかりであ... 続きを見る

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コベルコシステム株式会社

3.3

兵庫県神戸市灘区岩屋中町４丁目２－７シマブンビル　１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:まだまだ女性の社員数自体が少なかった。休暇はほぼ希望どおりに... 続きを見る

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AJS株式会社

3.2

東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　１６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:業界の中では女性割合も多く、チームリーダーや管理職をされてい... 続きを見る

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株式会社工房

3.3

埼玉県川口市本町３丁目２－２２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性の活躍・女性管理職については、女性も活躍できる職場です。... 続きを見る

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会社名	NECネッツエスアイ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nesic.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽２丁目６－１飯田橋ファーストタワー

従業員数	4871名
連結従業員数	7870名
設立年	1953年
資本金	13122百万円
代表者	牛島祐之
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	755万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
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(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくない。産休、育休制度も充実しているのでは... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:管理職にたくさん女性がいるため、働きやすい環境であることは間... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでおり、女性も挑戦する機会が増えている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し女性の働きやすさ:男女の違いを特に感じたことはないです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:上場企業なので当たり前ですが、産休育休などの制度があり取得実... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 情シス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとしている。顧客先常駐の為、休... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:あまり感じないです。フレックスのような制度もないので男女でお... (続きを見る)

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