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求人1件
フォロー数41人

日東工器株式会社の平均年収は496万円、年収範囲は300～1050万円です（26人の正社員の回答）。

日東工器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

日東工器株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
496万円	300~1050万円	26人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	496万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	26人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	537万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	515万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	456万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	412万円	450万円	10人
30~34歳	540万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	6万円	110万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給額が低いため、長く勤めれば勤めるほど世間との差が開く一方である。昇

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	6万円	110万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給額は決して高くなく、若いうちは厳しいと感じる。管理職なればそれなり

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回答者：男性/ 機械設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	23万円	4万円	100万円

年収	432万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は年功序列である。5年目まで新入社員は横並びで評価される。賞与

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
502万円	29万円	0万円	130万円

年収	502万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価・昇給制度:一年に一回行われます。管理職の評価によって、5段階の評価で、4月

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回答者：女性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列が残っており、若手に対するケアや評価がおざなりになっているイメ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	8万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇進昇格に関しては不透明な部分が多く、年功序列です。評価制度も機能して

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
502万円	29万円	0万円	130万円

年収	502万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

モデル年収:役職手当は主任からですが、主任、係長は管理職ではないです。年数は新卒

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
502万円	29万円	0万円	130万円

年収	502万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

年収・給与の満足点・改善点:給与制度に関しては、妥当に支給されていると概ね感じま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
502万円	29万円	0万円	130万円

年収	502万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

賞与:夏と冬の2回です。賞与の支給月数が多い会社です。賞与のための半年査定により

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:寮以外は住宅手当が貰える。残業しなければ給与は平均程度。技術系の平均残

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:寮以外は住宅手当がもらえる。残業しなければ給与は平均程度。技術系の平均

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:各種手当は充実しています。評価制度:最初は年功序列ですが、係長以上にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高くもないが、低くもない。国内同業界と比較しても、「中」〜「中の上」レ

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日東工器株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

福利厚生:退職金は一般的な企業と同じような割合となっている。また、住宅補助につい

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回答者：男性/ 機械設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

福利厚生:通勤時間によって、5年目ぐらいまでは寮及び社宅が格安で利用できる。利用

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経理事務◆年休129日/家族手当など福利厚生充実/5日以上の連続休暇OK！

正社員

月給21万円～月給27万円＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収477万円～608万円本社・研究所：東京都大田区仲池上二丁目9番4号／「西馬込駅」より徒歩7分

会社名	日東工器株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nitto-kohki.co.jp/
所在地	東京都大田区仲池上２丁目９－４

従業員数	460名
連結従業員数	976名
設立年	1951年
資本金	1850百万円
代表者	小形明誠
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	701万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

日東工器株式会社の平均年収は496万円、年収範囲は300～1050万円です（26人の正社員の回答）。

日東工器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	537万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	515万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	456万円（平均年齢30.3歳）

日東工器株式会社の年収・給与

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