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セコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:社員のコミュケーションが取れているかは、支社によっ
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回答者: 男性/ ビートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
組織体制・コミュニケーション:人や事業所にもよるとは思うが、シフトがきつい分、風
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:風通しが良いか良くないかも配属先部署によってしまうが自分の
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:支社によって非常に分かれる。死者とそうじゃない。死者の差は
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:配属先による、人はどんどん辞めていくため、結局残っ
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回答者: 男性/ Be/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩とはとても話しやすい空間であった。風通し
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回答者: 男性/ 常駐警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:規律や法律、社内ルールがとにかく厳しい。遅刻などすると2年
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:古い体育会系の社風、今時の若者は継続して続けるのも難しいと
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回答者: 男性/ 現送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京現送

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦できること。組織体制・コミュニケーション:年齢層は結構
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:有名企業であるためか、法令尊寿が徹底されている。小さなこと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:男性社員の数が多いので、場所によっては体育会系の雰囲気が強
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はすごくにぎやかな雰囲気。幅広い年齢の人た
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回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:やる気はみられる組織体制・コミュニケーション:勤務地の人に
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:体育会系の組織なので、最初は軍隊かのような感じを受けました
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノ事業本部ファシリティ部

1.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:警備会社という事があり、客先の対応は迅速に行う必要がありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:なんちゃって警察です。警察への憧れが強いですが、何もできな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦という字はどこかに置いてきている。攻めた失敗も凡ミスも
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回答者: 男性/ BE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:警備会社だけあり厳しい。所持品
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
ダイバーシティ・多様性:場所による。国際事業部は
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:カルチャーは基本的には体
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:車内営業が大切ダイバ
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:顧客に対しては誠実な対応をしていました。社会に与えるイメー
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:マニュアル通りに仕事をする規則、ルールを大切にする組織体制
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回答者: 男性/ BE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ事業部/ 緊急対処員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:「日本一変化が遅い会社」と最高顧問自らが言うほど、良くも悪
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回答者: 男性/ BE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:いい人もいるダイバーシ
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回答者: 男性/ BE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系組織体制・コミュニケーション:なしダイバーシ
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回答者: 男性/ ビートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:人の出入りが激しい常に人手不足本部や本社は危機感がない組織
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:表面的な体裁を保つことにこだわっている。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:ミスをしても正直に申告すればそれを責めないのが組織としての
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
組織体制・コミュニケーション:夜勤ですと一人になってしまうので業務中に話したくて
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:頑張れば頑張る程評価はされる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノ事業本部

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:正しさの追求など、警備会社らしい特色があります。清廉潔白で
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:警備会社らしく社員もまじめで硬い性格の方が多いです。 年配
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:イメージ通り、堅く、古い。上が変わらない限り社風はどうにも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:社員間での確認事項が多いため、コミュニケーションは
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