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一般社団法人日本自動車連盟の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:
20代の女性は活躍してる印象、30代以上は時短勤務で割り切って働いている女性が大半。女性管理職を増やそうとしているが男女比率から無理があるところ。降格もほぼないのでポストが詰まっている。新しい部署をどんどん作り役職者が増えていく。

回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性職員は事務方等で多く活躍しております。有給取得もしっかりで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:突発の休暇であっても理由なく取得でき、有給休暇取得にも積極的で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:有給は非常に取りやすい。年間10日の有給消化が義務付けられてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたり、女性だけのプロジェクトをつくったりと
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:結婚や妊娠をしても継続して働いている方が多い。ライフステージの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職のようには積極的だと感じる。過去には女性に限った研
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:育児・出産の状況により時短勤務・リモートワークを行うことができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も最近では増えてきている。産休等の制度も整ってい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員事業

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:育児休暇等の整備がしてあるので、女性は働きや
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロードサービス

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:事務職の女性は産休も取れ、皆で助け合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:生理休暇が月1日取れる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:仕事はほどほどに、子育てや家庭中心にしたい人は働きやすいと思う
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回答者: 男性/ RS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:今は女性も多く、女性の意見も通って
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回答者: 男性/ ロードサービス隊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:ロードサービス隊員で女性はまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性に明らかに優
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ ロードサービス隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:事務職だと、女性も多いので、働きやすいと思います。ロードサービ
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回答者: 男性/ 隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:政府の要請で女性をキャリアアップや役職に就かせようとしている。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は、係長クラスなら珍しくはないですが課長クラス以上だ
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回答者: 男性/ 会員事業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境であり、女性の管理職も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:事務職は思っている以上に女性
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロードサービス部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:事務職は女性の方もかな
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:育休産休もあり、子育てしながら働いている方もたくさんいたので、
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回答者: 男性/ RS隊員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロードサービス隊/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:一般職員は働きやすそうであったが、ロードサービス隊員では、それ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 推進課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:女性がマネージャー職になるケースも出てきたので、これからもっと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロードサービス/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:コスチュームですねと部屋の片付けますも含め
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:部署により違う。事務職なら働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。家庭の都合や体調不良などでの休み
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の働きやすさ:各部署で女性の積極的な取り組みが見受けられます。ホームページに
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回答者: 回答なし/ ロードサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:ロードサービスは男性社会。事務系は
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の事務職の方はたくさんいらっしゃいましたが、私が勤務してい
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回答者: 男性/ CC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CC/ OP

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:部署を限定されるが、RSを行う基地に女性も
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:部署によって女性の働きやすさは
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:働きにくくはないが、過去の採用実績から絶対数がまだ少ないように
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