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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性がパート・アルバイトとしてとても働きやすい環境だったと思い
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性にとって取りやすい休職が沢山あります。しかし子育てしながら
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回答者: 男性/ コンビニ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:朝の時間帯は、確実に女性スタッフが主になっています。各スタッフ
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:出産している先輩は、育児休暇を取っていたが一年のみ。人が休むと
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:副店長、店長、マネージャーまでの役職だと、女性は働きやすい環境
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回答者: 女性/ レジ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:これに関しては店の状況(人手が足りているかどうか)に尽きる。な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:アルバイトであれば、休暇は希望通り取れることもあり、ワークライ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:店舗によると思いますが、私のところは個人店だったので、髪の毛の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:雇用形態に関わらず、老若男女問わず様々な方(学生、主婦、フリー
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:とても良いと思います。アルバイトの人は特に良いと思っています。
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:まったく、思わない。各店舗を担当する地区本部の社員は男性ばかり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:納品のタイミング以外でそこまで重労働はないので主婦の方でも働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:基本はルーティン作業で、緊急を要するような出来事はないので残業
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ バイト

4.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:仕事を覚えて、お客様にほめてもらった時は成長を実感することがで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:社内に育児をしている社員、特にママがいる場合は非常に働きやすい
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回答者: 男性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ シフトリーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。基本的に女性が多めなのでコミュニケーションと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:立ち仕事であり、飲み物がたくさん入った箱を運ぶ場面もあり、冷蔵
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:変なお客さんや話しかけてくる人に対して上手くいなせる方だとすご
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:接客業がメインであるので、お客さんからしてみれば女性の方が男性
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:特に女性の働きやすさをアピールするために、役員、管理職に女性が
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる会社だと思います。また、出産休暇や育児休
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:昔に比べたらだいぶ女性も多くなってきたとは思いますが、他企業に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、アルバイトスタッフの気まぐれにも振り
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性は働きにくく、将来を考えると厳しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:私は知らないが他の人は働き
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:単身者であれば問
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:育休明けの方でも店勤務から再開し、次のステップに上がることがで
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:現場での仕事は休日・深夜問わず業務が発生する可能性がある為、育
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション本部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:職務内容的には男女差で働きやすさの差はあまりないと思います。で
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:産休・育休はとても取りやすく、最近では男性でも育休を取る人が増
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:時短や育児休暇も取れるので比較的女性も働きやすい環境になってい
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:男性ばかりなので、女性は結婚を機に辞める方が大半です。周りには
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:激務なので、子供ができたりすると大変かもしれないが、産休育休制
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:同期も女性が多く、話しやすい環境。しかし、まだ女性のOFCは少
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:不規則な生活になることが多いので、正直、結婚していたら子供がい
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