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メットライフ生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コンサルタント社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エイジェンシーオフィス

5.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:金融機関であるため研修はしっかりとある。働きがい:自分の営業
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:2ヶ月間研修あります。働きがい:正当に評価してもらえるので実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格試験については自己負担をした記憶はなかった。研修について
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格補助制度など福利厚生は一定数ある。地区ごとに勉強会を開催
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格は取りたきゃ取れる。働きが
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回答者: 男性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:自分で勉強して各種資格を取得すると、お客様への安心感に繋がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:手当は他にない研修は1ヶ月間のみ入社2ヶ月目から営業行ってこ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:活動のすべての責任は自分自身なので、経営者視点で物事を捉える
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:eラーニングは、毎年、10件以上あり。グローバルが主催する研
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく勉強の機会が多く、また人間性を太く成長させる事が可能
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格は会社持ち、研修も充実。これはどの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:この会社で頑張っている人は全員自分が成長している実
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
働きがい:人生の役に立つ情報をまず自分が知るこ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:人材派遣会社と呼ばれるくらい、成長性は早いが、使えないと判断
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
働きがい:代理店の管理がメインになるため、その点ではやりがいを感じづらいとは思う
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回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:社内政治のスキルが身につくと思います。他社では使えま
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:公募で自分の組織、チームを作ることができる。E-ラーニング等
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスアナリシスプラクティスグループ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:中堅と若手の間に年齢的、業務スキル的差があり、身近な存在のロ
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回答者: 男性/ GG11/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営ガバナンス部/ アシスタントマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:中途はポジションしだいです。ある程度の頻度で移動があり得ます
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:頑張り次第でなんとでもなると思う。働きがい:相手が話を聞いて
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
働きがい:年齢関係なく、仕事ができる社員が評価されるのは評価できる。また、チャン
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険金コンタクトセンター/ CRR

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:対応が新しくなると動画研修があり。働きがい:お客様のご意向に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:キャリアパス制度があり、成果や年次に応じてキャリアを、積み上
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回答者: 男性/ CT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や、自己分析の視野が広がる。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:自由が故に成長するかは自分次第働きがい:お客さんに感謝された
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:キャリアの開発はあまりない。成長は各個人に委ねられている。働
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
働きがい:部署による。部署が異なると他の会社かのように異なる。基本的には入社した
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:完全実力主義なので成果を出せば出すほど給料、成績は上がります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
働きがい:裁量を持ち自分を律しながら数字を上げ続ける人には向いている。結果が全て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:できる、費用補助もある働きがい:ある
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:わからない働きがい:金融知識と研
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:一定の資格に対する手当やサポートはあるが、それ以外の資格に関
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回答者: 女性/ ct/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
働きがい:頑張れば頑張った分だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:20年近くいて通り一遍の成績は上げましたが、私の場合キャリア
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:営業職としてキャリアアップするのが基本ですが、マネージャー職
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回答者: 女性/ 生命保険営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都中央区晴海4丁目7-4CROSS DOCK HARUMI 5F-A
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