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株式会社モスフードサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトの方やパートの方はとても話しやすかったで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はあるので、ちゃんともらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間をキッチリもらわなくても、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:ベテランがかなり口うるさい。店舗にもよるが社員がバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】初心者の方はとても働きやすいし、飲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:顧客第一の接客を心がけており、量よりも質の向上を目指している事が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:アルバイト同士は仲が良く、よく遊びにも行く仲、ピークタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アルバイトに課される責任が重すぎる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイト同士の仲は非常に良い。明るく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事がかなりハードなため、店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗の雰囲気に大きく左右され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗で休憩している場合、仕事が忙し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間中は店舗から出て家に帰って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:縦の関係が強い。マニュアル重視で何をするにも許可が必要
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:昼間は主婦、夜は学生と時間で別れているので自分の年齢層
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】「誰かがやるだろう」という人が1人でも
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回答者: 男性/ キッチン、レジ、ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:善意に満ちて清潔な人柄が求められる。また行動についてはキビ
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回答者: 男性/ キッチン、レジ、ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:ハキハキと明るく元気な接客を求められる。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】アルバイトから社員になることも出来るので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】研修でモスとは何かなど沢山学べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:年齢関係なくコミュニケーションが取れるところです。プラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員が少なすぎる為、深夜まで営業
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:自身が勤務していた時間帯が夕方から深夜帯だったこともあり、
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:店長や店舗の社員さんとは話しやすい雰囲気があり、た
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:ハンバーガー事業を主体とした事業組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:人間関係はよく、大学生からフリーターの方までいらっしゃいま
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
ダイバーシティ・多様性:アルバイトの方には、外国人の方や年配の方もいるため、そう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:勤務開始時に決まり(理念)を復唱する。内容を覚える必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:当時の本社の重役の方達が訪店されて、対応しました。本社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:高校生からパートのおばちゃんまで、幅広い年齢層の方と働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:「モスバーガー基本方針」を、どれだけ心をこめて読み上げて、心に刻
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:出社時に全員が「モスバーガー基本方針」を読み上げます。モスバーガ
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栃木県宇都宮市大通り2丁目1-5明治安田生命宇都宮大通りビル 4F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気や人間関係は、店舗にもよりますが悪くないと思いま... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16-2
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ない。組織体制・コミュニケーション:ない。トップダウンが全て... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区恵比寿南1丁目17-6-201
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回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢差もありますが気がねなく話しあいも出来てバイトの人達とも... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー課/ 調理係
企業カルチャー・社風:フードサービスと会社名にあるようにサービスとは、接客業とは何... 続きを見る
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東京都江東区深川2丁目8-19さくらいビル 4F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私がいる店舗だけかはわかりませんが、常に勤務している社員は1... 続きを見る
2.9
東京都武蔵野市中町1丁目17-36.モンテローザ三鷹本社ビル
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 調理/ なし
組織体制・コミュニケーション:何か月に一回エリアマネージャーの方が視察に来てましたが、特に... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木6丁目1-24ラピロス六本木 5F
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 弁当商品製造課/ なし
企業カルチャー・社風:ある意味風通しが良すぎる為、噂話は広まりやすい。組織体制・コ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区FUJIO BLDG.
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:労務への意識改善は年々進んでいる。しかしサービス残業をしない... 続きを見る
3.1
東京都大田区大森北1丁目1-10大森シティビル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:反面、お客様がいる限りラストオーダーをとるな!閉店時間など延... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 47F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:マネージャーと呼ばれる上司は定期的に店舗に来るため改善点は言... 続きを見る

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