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NECフィールディング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。NECフィールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを656件掲載中。ライトハウスは、NECフィールディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:希望部署への配属は時の運が強く、全員が全員希望の部署に入れる

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:保守員としてあらゆる機械を触ることになるためIT機器の保守運

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

仕事の裁量権:昔は若手にも責任ある仕事が回ってきたが、従業員の4割以上が管理職で

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格手当として、3回まで同じ資格費用負担してくれます。また、

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回答者：男性/ SI技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:元々修理・保守の専門会社なので、拠点に配属されれば、PC・サ

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:キャリア開発はカスタマーエンジニアは難しい。基本的にNEC製

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回答者：男性/ ＳＩ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:資格試験への制度が充実しており、受験費用を会社が支払ってくれ

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当のリストがあり、受験料も規定回数まで会社が負担し

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回答者：男性/ SI技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得費用や学習支援は充実している。取りたい資格があればエ

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回答者：男性/ SI技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:資格取得支援・取得手当あり。　各職種（営業・SI・CE）に応

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:資格の受験料は3回まで会社が負担

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:新人研修や社内の研修はすごく充実しているので、20代をこの会

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:今でもハードでインフラを抱えるお客様は特に質の高い対応を求め

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回答者：男性/ 設計構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:社員教育を徹底しており、職種にもよるが、年間20日程度の教育

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

働きがい:働きがいはあまり感じられなかった。人が多いため、歯車の一部になっている

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回答者：男性/ si技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発:成長、キャリア開発出来るような人材から他社に、より良い条件で

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:資格取得の支援は手厚い。3回までは受験費用は会社負担であり、

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:さまざまな企業のITシステムを支えている実感は得られる。研修

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月25日

成長・キャリア開発:研修等はしっかりしているので新入社員にはお勧めです働きがい:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

成長・キャリア開発：会社の昇格条件の中には資格の有無やTOEICの点数、社内で開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】国内有数の大企業、某省庁などのビッグユーザー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：新人研修からOJTに以降してからの教育は、現場任せとなっており、もう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：新人向けの研修はとても充実しており、今の自分のIT関連スキルの土台作

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】大きな責任のある仕事を任されることが多いです。例えば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】仕事の質が上がっていくのを実感できました

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】案件次第ですが、仕事量の波がすごかったです。毎日終電で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】・ネットワークインフラの設計構築・営

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：NECグループとしてビッグプロジェクトに参画する機会もあり、良い経験を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高く見えて、実際にはコンプライア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】特に高くはありません。間接業務が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代後半?40代。それ以下は不況の煽りで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】風土は、ほぼありません。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】現場には一人で行う場合が多いので、その流れからか横の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ないです。成果を上げても、褒められるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】業務内容と求められる成果がアンマッチなため、要望

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会社名	NECフィールディング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.fielding.co.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

従業員数	4681名
設立年	1957年
資本金	9670百万円
代表者	鈴木浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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