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株式会社東急コミュニティーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:マンション管理部署では、代休は取得できるものの、土日は基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:年功序列の会社。長く働けば給与も上がり役職に就ける会社だが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション事業

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:ストック産業であるため、事業が安定している。倒産などは考え難い業界で
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時(休憩1時間)休日は基本的に土日だが、
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:本社の意向が強い印象を受ける。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 10万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基幹職以下は基本給が安いため、家族持ちは残業しないと生活出来ません。ま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:福利厚生は住宅補助があれば申し分ないが、医療費負担が少なくなるなど、子
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、土日はほぼ毎週顧客対応が入るため、平日に振替休
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得については、本社に担当があるが、課題を強制されるだけ
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する意欲のある社員にはバックアップを惜しまないが、現状
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:土日休みが多く、振替休日を取得するが、中々完全週休2日は難し
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:残基時間は法に従い比較的厳しく管理しているが、サービス残業は
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格として手当がつくのは管理業務主任者のみ。資格取得講習の募
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回答者: 男性/ オフィスビルPM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:グループ外施設にも建物管理を多く受注していること事業の弱み:コスト高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション事業

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:これも勤務地によるが、社内の風通しは良いように感じられる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:マンション管理部署であれば、不動産関係の取得手助け及び手当は
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しは普通。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:東急グループの福利厚生はすごく魅力的です。会員制のホテルも割安で利用可
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回答者: 女性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:ここ最近女性管理職が増えてきたと感じる。職業柄、男性従業員が多
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京西支店

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。住宅補助はないようなもの。財形貯蓄あり。東急
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回答者: 男性/ フロント営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:支店によっては風通しの良い所もあるが、挑戦する機会はあまり
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:デベロッパー系管理会社なので、安定した物件の供給がある。「東急」のネ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:業界1位なのでブランド力はある。マンション以外にも沢山の不動産を管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多い部署でした。休日は土日祝ですが、出勤した際の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されたことにより働きやすは上がったが
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回答者: 男性/ オフィスビルPM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:任意研修も充実している。働きがい:ビル部門においては、グルー
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回答者: 男性/ マンション営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 0万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:明確に昇給、昇格基準が決められており、滞留年数と評価に応じて昇格してい
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:この業界の特性上、営業担当は理事会等で土日の出勤は多い。担当
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回答者: 男性/ マンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが良いイメージだったが、意外
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回答者: 男性/ マンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:旅行とかが趣味な方は非常に良い福利厚生がついていると思う。東急グループ
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回答者: 男性/ オフィスビルPM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 27万円 6万円 56万円
年収 590万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 56万円
給与制度:制度としては、ひととおりどの社員にも平等に昇給チャンスは与えられている
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:緩い。向上心のある人材は少ない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 5万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:交通費のみ評価制度:営業成績の反映はボーナスのみで、昇格には関係がなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:同じフローの繰り返しなので、何年もやっていると身につくがライ
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:保守的な社風です。ブランド力があるためか、あまりガツガツし
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