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株式会社東急コミュニティーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないが支店長もいる。管理職は、増えてきている印
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回答者: 女性/ マンション営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:男女格差はほとんどなく、実力さえあればむしろ女性の方が活躍して
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 株式会社東急コミュニティー/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、男性が多い業界なので、顧客が「女性なんて」
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もある
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:スライド勤務が可能なので働きやすいとは思うが、非常に不規則かつ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が少ないため、まだ女性管理職は少ないが、会社として
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回答者: 女性/ マンション管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいとは思う。休みもしっかり取れるが、営業
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきた。育休も取りやすい文化になってきている
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も、いるが多くはない。休みは業務と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:休暇のついては配慮が行き届
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:マンション管理に女性はお勧
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性でも事務職だけではなく技術職にもいらっしゃったので、多少は
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:本社には女性も多く居るので働きやすい
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回答者: 男性/ 管理運営コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:産休や育休などの制度は整っており、女性でも活躍する場面は多く用
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性も営業担当したりするので、他では経験できないこともできると
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:管理職でも女性はいたが、グループ会社から
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