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株式会社東急コミュニティーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円250~820万円206人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲250~820万円
回答者数206人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		472万円
（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		431万円
（平均年齢37.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		469万円
（平均年齢35.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		490万円
（平均年齢39.5歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		466万円
（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円600万円69人
30~34歳467万円690万円43人
35~39歳463万円720万円20人
40~44歳525万円820万円22人
45~49歳565万円700万円19人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社東急コミュニティーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年一回部署ごとの目標を上司がブレイクダウンする形で目標が与えられ、それ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：評価がボーナスや給与に対してあまり大きくは反映されないので少し不満に思
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給、昇格の仕組みが明確に規定されており、概ねその通りに実施されている
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：上司面談の回数や目標設定の機会が少ないため、方針転換などにより、当初目
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株式会社東急コミュニティーの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月25日
福利厚生:退職金、持株会、グループ企業の割引等オフィス環境:部署にもよりますが、
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口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルマネジメント事業部

2.8
口コミ投稿日：2022年01月12日
福利厚生:退職金絵、財形貯蓄など一般的な福利厚生は充実していた。オフィス環境:執
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ フロント・マンション管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:評価は、元請工事の受注金額を社長が見て決めます。昇給金額も社... 続きを見る
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回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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