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ラオックス株式会社の平均年収は391万円、年収範囲は220～1050万円です（55人の正社員の回答）。

ラオックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを62件掲載中。

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ラオックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
391万円	220~1050万円	55人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	391万円
回答者の年収範囲	220~1050万円
回答者数	55人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	379万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	434万円（平均年齢37.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	369万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	275万円	350万円	11人
30~34歳	368万円	750万円	13人
35~39歳	377万円	650万円	9人
45~49歳	522万円	1050万円	6人

年収分布

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（万円）

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事考課によって頑張るほど昇給はするが勤続年数などに比例して計算したり

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回答者：男性/ ロジスティクス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 副本部長

4.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	92万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	92万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は等級によるが、全体的に水準は低い。賞与は年2回で結果に基づき

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	0万円	12万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:数年前はみなし残業込みの基本給でしたが、みなし残業がなくなり、基本給が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低く、残業手当めあてにみんな居残っていました。評価制度:社長の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスに関しては、前年業績によるといったところですね。不確定や不安定

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回答者：女性/ 企画運運営/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.9

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に1度評価制度があり、その評価を元に賞与が決まる。評価制度:外資系の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：組織企業として、言い方は良くないけどしっかりとした階級付があるので、大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与テーブルと昇給制度はきちんとあるが古い。時代に沿

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタートは低いと思われる。中には納得できる方もいるようだが、大半は低す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年2回だが、半月分支給なので、年間で基本給の1ヶ月分程度である。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：3か月ごとに異動があり、同じ部署ではたらけない。専門職には最悪で、まっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2016年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与については、毎回出るわけではなく、赤字になれば出ないこともある。外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：あまり明確な基準は無かったと思います。一応基準めいたものは作っていた様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：小売り業界の割には、正社員比率が高く、平均年収が高い。上位に入ると思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績に連動した賞与が支給されるため。職責に応じた手当が支給され、社員の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現在も制度の見直しを行っているところであるが、基本的には人事評価制度に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は景気に左右されるので、ほぼ期待しない方がいいかと思います。出ても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】中途の方の方が高い傾向にある会社であった。どちらかと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は年間契約で給料を貰っておりましたが、若手の社員は満足していなかった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今現在のところでは問題はない様ですが、以前は業績が落ちた翌年は平気で給

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ラオックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

福利厚生:正社員退職金あり有給休暇はとりやすいオフィス環境:事務所が狭い休憩スペ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

福利厚生:退職金、社員持株会あり。オフィス環境:会社は芝公園にあるので、立地はよ

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会社名	ラオックス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.laox.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２丁目１１－１住友不動産芝公園タワー　１４Ｆ

従業員数	358名
連結従業員数	1789名
設立年	1976年
資本金	23000百万円
代表者	羅怡文
決算月	12月
上場年	1985年
平均年収	334万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

ラオックス株式会社の平均年収は391万円、年収範囲は220～1050万円です（55人の正社員の回答）。

ラオックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを62件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	379万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	434万円（平均年齢37.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	369万円（平均年齢33.7歳）

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