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バクスター株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:
合併や分離を繰り返しているのでなかなか理解が難しいと思いました。

事業の弱み:
部門によればシェアが高いです

事業展望:
本社のアメリカやアジアの方針によるところが多く毎年やるべきことが変わる気がします。ですが現場の力は素晴らしく成り立っていると感じました。

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:安定してるのは強いですね。繁忙期などはなく一年中変わらない勤務スタイ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の弱み:日本法人における新薬導入、研究開発の計画は無く、これからの事業展望に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 腹膜透析

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:シェアは高かったが、あと数年持つか持たないか事業の弱み:いろいろな意
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:腹膜透析の将来性に不安は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:腹膜透析ではマーケットリーダ事業の弱み:日本のマネージメント事業展望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:メインのビジネスが安定しているので、メインのビジネスがらみの仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:担当地区や施設に対するプランやアクションは上長と期初に立てた内容に則っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:オフィスがないことの弊害で直ぐに相談などができないことで、最初は小さい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月25日
仕事内容:競合他社も元気が無い為に、競争が激しく無いのでその意味で恵まれていると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】マネージャーの同行多い。週に1回は同行することがあって、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:製品の特性上、社会貢献度は高いと思う。使命感を持って仕事をしていける内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:部署によっては提案が通りやすいです。大なり小なり提案はあり、聞く耳とそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:マネージャークラスは意味ある戦略会議やそうでないものも含め会議は多かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:部署によっては全くなかったです。ですのでその部署の方とプロジェクトを組
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月12日
雇用の安定性:営業所の閉鎖、MRや間接分の縮小化、分社後の規模縮小などで影響を受
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
社長の手腕:日本人の社長となり、日本人の感覚で結果だけではなく過程を見てくれる、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:”ルーティンだけしていればいい”といわれる部署は、所属しているメンバー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:部署によってはある程度の個人の裁量に任されていました。(良くも悪くも)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:医療機器メーカーは淘汰されることはあってもつぶれることは少ない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:開発力が弱いので今後の成長は疑問。薬価次第で大きく左右される。価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:役職者が多く集まる会議は問題発生時責任の押し付け合いになるので、社内で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月05日
成長性・将来性:ヘルスケア業界としては多業種と比較すると待遇面では恵まれている方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月14日
成長性・将来性:業績が下がってきているので、将来性に不安を感じるのと、最近シニア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、入社する人・退社する人が頻繁です。 部署によってですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:医薬品、医療機器という今後の成長が見込めるものが商品であり、市場を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ダイバーシティ、インクルージョンに重きを置いており、女性ばかりでな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:商品そのものが社会貢献につながっている他、会社として社員のボラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今年分社化したので、この影響がどうでるかは未知。そういう点で、将
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:パイプラインのレビューに重点を置いて将来に関しても考慮している点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:既存製品にかんするマーケットシェアの維持、拡大に長けている点は良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:外人なので、意思決定が自分の任期である短期になってしまうことがありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:コミュニティーサービス、女性登用に重点を置いている点は良いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:退職勧奨がしょっちゅう行われており、雇用に対する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】MRなので患者さんの為という
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