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アプライドマテリアルズジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しがいいかどうかはよくわからないですが、働き方のスタイ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:所属にも寄りますが、個人的には良好な職場環境だと思
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:やりたい事や業務の進め方の意見を言える環境はあると思う。ダ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気があれば与えられる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいため風通しは良いと感じる。しかしプロ
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:外資系企業、日系企業の両方の風土があると感じます。給与水準
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回答者: 男性/ FSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる傾向がある。逆に言うとルール変更がま
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:外資系で多様性を重んじている組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DDP/ チームメンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:体育会系社風でした。組織体制・コミュニケーション:組織体制
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AGS/ CE

3.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:基本的な、新人に教える体制はないです。もともと知識経験のあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:基本的に個人プレーが多くチームでも取り組みはない。困っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はしっかりとれるので安心すべき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:外資系の企業なので頑張ればその分評価してもらえる。給料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特にない。時には休憩を潰してトラブ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:拘束時間も長く、クリーンルーム内での作業も長時間、はっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:現地法人ですが、個人的には皆さん日本人的な感じではなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもアメリカ企業です。日本の会社以上にバリバリ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 課長代理

4.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:上下の関係なく、気さくに話しかけたりアイデアを提案したりで
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