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株式会社エヌデーデーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エヌデーデーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、株式会社エヌデーデーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:
経営理念、ビジョンが設定されている。事業部単位で毎年事業部戦略が設定される。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多くはない。

ダイバーシティ・多様性:
差別はない。人種、国籍問わず働ける環境である。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:雰囲気は良

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:50代以上もそれなりにいて、昭和の古い体質が残ってる。社員

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:雰囲気はとても良い。ただし、とてもやる気のある方から見たら

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回答者：男性/ 解析エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解析・制御システム事業部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。変な人は少ない印象。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

企業文化・社風・組織体制：専門性の高さに起因すると思われるが、事業部間の繋がりが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：理念は今一つ伝わっていないと思われる。方針や戦略は役職がついてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：非常に保守的な戦略で、イノベーションを推進しているわり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：IPAの資格取得を強く奨励しており、また保持者を好待遇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】かなり自由に取れる。自分の仕事の進

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会社名	株式会社エヌデーデー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nddhq.co.jp/
所在地	東京都中野区本町２丁目４６－２中野坂上セントラルビル　３Ｆ、４Ｆ

従業員数	342名
設立年	1971年
資本金	45百万円
代表者	塚田英貴
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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