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株式会社ニッセイコムの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都品川区大井1丁目47-1NTビル
評判スコア58 詳細
95
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ニッセイコムの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!ニッセイコムで働く社員や元社員から、ニッセイコムの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
同規模・同業他社と比較すると安い。大卒6年目の主任で年収400万若程度。業績に左右されるが賞与はしっかり出るが、月給が高くない。また主任の場合は、役職に就いても手当などが出るわけではない。中小零細の月給とそう変わらない。
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良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
給与は決して高くはなく、むしろ同業他社より安い水準であることは否定できないが、SEの仕事は社会貢献生が高く、先輩達が今まで築き上げてきた会社なので、お給料をもらえること自体に感謝せねばならないと思っているから、今のままでも非常に満足である。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
同業他社と比べれば明らかに低い水準。年休も1年目は10日と法律の最低限しかない。公然とサービス残業を指示されることはありませんでしたが、周囲の大半の方はやっていましたし、そうしないと部署が黒字化できないという所は多かったと思います。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【昇給の頻度や金額】昇給の頻度や額は、少ないと感じる。昇給は年1回、基準は判らない。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【昇給システムについて】年齢で自動的にあがる+役職であがる。ほとんどが役職であがる金額が大、成果が出ると賞与に反映される。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【退職金の有無、支給額について】支給されます。約1000万円
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【各手当の有無、支給金額について】住宅手当、役職手当は貰っていない
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【昇給の頻度、昇給額について】昇格するしないによって違うので一概に言えない、直近3年は2千円程度
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約32万円で、年収の60%程度
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
526万円
平均年齢:33.6歳

29人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 561 (平均年齢 30.4歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 550 (平均年齢 36.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 508 (平均年齢 34.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社ニッセイコム
その他/流通・小売関連
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