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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2020年06月15日

成長・キャリア開発:長年勤めて、４０歳を過ぎると早期退職制度により、次のキャリア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

成長・キャリア開発：スーパーバイザーとして加盟店指導したときに主観的に加盟店の事

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:スーパーバイザーや本部スタッフだけでなく、商品開発や店舗の開

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:商品部などはキャリアとして活かせるが、他社には生かしにくい側

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

働きがい：今まで多数の店舗を担当していましたが、本当に加盟店として生活基盤を考え

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回答者：男性/ 企画、営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

仕事の裁量権:新人の頃は裁量権はほぼ皆無だが、役職がつくとある程度は指示が出来る

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月15日

成長・キャリア開発:スーパーバイザーは店舗の利益などの最大化を目指し、指導や教育

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:スーパーバイザーで現場の事を把握し、商品開発や、その他本部で

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:定期的な研修や勉強会がありました。また会社での会議で他の方の

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回答者：男性/ 企画・渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:相手方が当方の話を理解し、実際に行動していただけた時（

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

教育・研修：基本的にスーパーバイザーを目指して店舗経験の後、スーパーバイザートレ

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回答者：男性/ 企画・渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:対人折衝能力（対等的な立場同士として）の向上、特に、

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:様々な業務に携われるため成長性は高いと思う。コンビニ大手のた

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:スーパーバイザー職は加盟店のオーナーが仕事相手となるため、中

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ スーパーバイザー

3.2

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:教育体制は充実してきている。本人のやる気次第で能力の向上は可

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:現場はつぶしのきかない業務内容である。総務や人事でキャリアを

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:質の向上は図られている。MBA取得や、部署異動なども希望を聞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スーパーバイザー

1.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:特に無い働きがい:自分で見出すしか働きがいは感じないと思う。

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:通信教育等、会社が半分くらい負担してくれるセミナーや勉強会な

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:過去のプロパー社員は短い店舗勤務で知識もないままスーパーバイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月13日

成長・キャリア開発:新入社員にたいしては、研修等丁寧なキャリアステップがある。ま

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回答者：男性/ sv/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:やる気次第では自己啓発に対して支援がある。働きがい:コンサル

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回答者：男性/ 企画・渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:充実していません。自己研鑽が必要です。働きがい:対人折衝が良

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:SVは正直、転職の際つぶしがきかない。働きがい:加盟店の利益

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回答者：男性/ 店舗営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発:本部と店舗の板挟みで強靭な精神力を育む事ができる働きがい:地

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回答者：男性/ 店舗指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:そのあたりはよく分かりません。働きがい:加盟店と一緒に売上を

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:半期ごとの行動評価・業績評価をポイント化しており、既定のポイ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

働きがい:担当した加盟店と、意見を交わしながら、時にはぶつかりながらも、信頼関係

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回答者：男性/ 開発本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一体型開発部/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:任された時の

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:やることはずっと一緒なので、、どこかでスキルアップは頭打ちに

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:給与は標準的。インセンティブが以前はあったのでわやれば、かな

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回答者：男性/ sv/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:様々な加盟店と出会い、年齢、性格、境遇、考え方の違う人たちと

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部/ SV

2.4

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:出店しないと、ポジション増えないのでどうかと思います。働きが

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月15日

働きがい:コンサルタントとしての基本知識、マーケット分析等に働

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北日本エリア本部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年06月27日

成長・キャリア開発:マルチタスク。トラブル対応力。働きがい:数値結果の反応が早い

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株式会社曙

3.1

東京都中央区日本橋浜町２丁目３９－２

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:特に資格取得手当は無かったと思う。工場見学などを通して商品や... 続きを見る

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株式会社セコマ

3.5

北海道札幌市中央区南9条西5丁目421番地

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 直営店SV/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:直営店ＳＶは誰でもできる簡単な仕事なので専門性は深まりません... 続きを見る

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有限会社マーロウ

4.0

神奈川県横須賀市秋谷3丁目6‐27

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社プライマリーステップ

2.7

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１７－１

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社光洋

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大阪府茨木市横江２丁目７－５２ダイエー茨木プロセスセンター

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ファンデリー

2.9

東京都北区赤羽２丁目５１－３ＮＳ３ビル３階

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:やって良いと思う研修とよく分からない研修がある。中身よりも回... 続きを見る

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ピーロート・ジャパン株式会社

2.8

東京都港区港南２丁目１３－３１品川ＮＳＳビル　５Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社員教育に積極的か】社員教育は微妙です。自分から学ぶ性格の... 続きを見る

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マックスバリュ西日本株式会社

3.0

広島県広島市南区段原南１丁目３－５２広島段原ショッピングセンター　５Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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2.9

大阪府大阪市天王寺区上本町６丁目５－１３上本町新歌舞伎座ビル上本町ＹＵＦＵＲＡ　８Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:配属先において定期的に研修が実施される点。社内には教育を専門... 続きを見る

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株式会社コープフーズ

2.1

兵庫県加古郡稲美町

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:パートなので基本的にはそういった制度は有りません。
店長や助... 続きを見る

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会社名	株式会社ファミリーマート
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.family.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－２１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＳ　９Ｆ

従業員数	6405名
連結従業員数	13848名
設立年	2001年
資本金	8380百万円
代表者	澤田貴司
決算月	2月
上場年	1987年
平均年収	667万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(726件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6885件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2621件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1844件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7234件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9599件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経営カウンセリング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / OFC 成長・キャリア開発:評価されている気がしないのでやりがいは特に感じられない。働き... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3403件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:パート社員なので特にありませんでした。働きがい:お客様に感謝... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2391件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社員研修は積極的に行っており、同じように店舗運営をできるよう... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2050件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトでしたが、面接および研修の際施設に足を運びオフライ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1353件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジインストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:オンライン研修など、積極的に成長の機会を与えてくれたと思いま... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1334件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアアドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / SV 成長・キャリア開発:キャリアを築く前に辞める人が多いと思います。勉強会は常にやっ... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1263件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品出し / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格手当もしっかりしています。研修なども社員のひとはもちろん... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:繁忙期などはやりがいを感じますが、平日のお昼などはゆったりと... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1216件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 外食事業部成長・キャリア開発:店舗運営に必要な資格は会社で負担してくれる。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヨークベニマル口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 惣菜 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 惣菜成長・キャリア開発:新店でない限り研修はほとんどないが、正社員で入社した場合月に... (続きを見る)

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