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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:営業でも女性が多く、キャリアを積んでいきやすい環境だと感じる。
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回答者: 男性/ 外科系手術機器の営業、主に手術用糸/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メドテック/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休などは会社が積極的に取るようすすめている、これは男女と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジョンケアカンパニー/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップを推奨する傾向は強く、より働きやすくするた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合はここ数年かなり増えており、昇進などもかなりし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとする流れがとても強く新入社員も女性の割
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の声は通りやすい。会社として女性社員を増やしていきたい方針
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇や復帰後のサポート体制も整ってきているので安心し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は年々増えており、同等の実力だと女性の登用が多い印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:マーケティングなどは女性の方が多く管理職も女性が多い、時短で働
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/ セールス

4.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の活躍が大きく期待されている男性の育休
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回答者: 男性/ 整形外科インプラントの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メドテック デピューシンセス事業部/ フィールドトレーナー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:近年、女性社員の積極採用を行なっており、活躍の場が激増している
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ Rep

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:同じ成績なら女性の方が出世する傾向
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性がものすごい勢いで昇給、昇格しており、大事にされていると思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DPS/ セールスレップ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたい傾向。女性の割合も増やしたいという方針
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター/ 課長クラス

4.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:私は男性だか、女性の働く場所として抜群にいいはず。セクハラなど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休から復帰した後でも戻れる場所が
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:管理職の登用に男女は関係ない。管理職が中途採用で来ることも普通
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:勤務時間が長く、体力的に負担の大きい職場であるため、ワークライ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性の登用に力を入れており、定期的に女性の為のキャリアカンバセ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:営業部は結局ハードなのでママ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ セールス

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性には手厚いサポー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルカンパニー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:業務内容で女性が働きやすくない部門はある。そもそも女性でも男性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:新しく入ってくる人間はほとんどが女性の印象です。特に新卒は女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得を推奨。休暇取得の際の人員不足を補うため人員採
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:採用のハードルはそこまで高くない印象だが働きやすいとはあまり感
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セレノバス/ レップ

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性の積極採用が増えています。管理職も女性が働きやすいように考
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:事業部によっては器械の運搬することもある為、重いものを運ぶこと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性がいろんな面において優遇される傾向がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすくなるような制度は導入
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回答者: 女性/ セールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:ベビーシッター代補助制度が検
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:むしろ働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:子育てなどをきっかけに降格にならない分、子育て前と同じ成果を期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:未婚女性にとっては、男性と同様の仕事ができるため、働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関しては会社としても力を入れており、若いうち
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどのため、産休育休100パーセント取れる。復... 続きを見る
2.5
埼玉県川越市
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方が比率は多いのでその辺の理解は進んでいると思う。パー... 続きを見る
3.4
大阪府吹田市垂水町3丁目33-18
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はいません。制度がかわってきてはいますが、産休を... 続きを見る
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東京都東京都港区浜松町23-1日本生命浜松町クレアタワー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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東京都台東区台東4丁目19-9山口ビル7
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回答者: 女性/ 出荷/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 商品管理部
女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。パートタイムで働く方がほとんどなのです... 続きを見る

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