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回答者：男性/ 医薬品医療機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部　/ Manager

4.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:・キャリア開発のためのグローバルデジタルツールが準備されてい

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メドテック/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:部署や事業部によってかなり変わります。成長している事業部なら

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:様々な社内研修をはじめ、社外研修の受講に対しても金銭補助があ

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:研修は山ほどあります。それが現場で活かされるかは個々次第働き

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回答者：男性/ デジタルマーケティングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:外資メーカーの中ではローカルに裁量がある。入社年数や役職は関係なく

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:大枠で業務を通してヒューマンヘルスケアに貢献できる事、

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:成長を実感できる環境だと思う。部署間の異動も多く、キャリア開

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:社内公募の情報が多くあり、応募も推奨されていますので、上司か

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:社内公募制も整っており、異動は奨励されているので、キャリアア

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:成長する機会は沢山あると思います。研修だけでなく、経験を通し

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:自分次第で能力開発等をしていける土壌がある。英語ができるとか

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 購買部

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:資格取得はないですが、研修は定期的に案内が来てます。15万ま

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:全て自分で方法を探さなければいけない分、

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:自分が希望すれば移動も通る。たまにロールモデルがいない場合も

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:オンライン研修や様々な学びの機会が会社から与えられている。営

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:海外のグループ会社で業務を行いながら経験を広げられるなど。日

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:仕事ができる人がキャリアアップを考えて転職してしまうため、上

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回答者：女性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

働きがい:世界的な大企業でヘルスケア企業で社会貢献しているという実感。グローバル

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Medical

3.9

口コミ投稿日：2020年09月26日

成長・キャリア開発:その時の組織によるが、自分次第でどんどん成長できる。ただ離職

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:ビジネスパーソンとして必要なスキルは、研修や実務を通してしっ

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回答者：女性/ マーケティング本部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:中途社員が多いため、社員の育成は基本的にOJTで行われる。自

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回答者：男性/ Mgr/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:毎年、キャリア支援の、プログラムを受けられるが、完全に上司次

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回答者：女性/ マネジャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:研修は幅広く選択できるものと職位別に設けられたプログラムがあ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:常に成長が求められた。不要と認識され早期退職を勧められた方も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】MBA保持者や上層部のいいなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】のびのび自由にさせてもらえるところ。法規制を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：企業として社会貢献に従事しようとする姿勢が評価できる。またコンプライア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年05月17日

働きがい：やりがいといえば、仕事内容を考える人が多いと思いますが、必ずしもやりが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年05月17日

働きがい：なにしろとにかく人数が多い。いろいろな人がいます。きちんとした人もいれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特にないが、女性社員間では業務範囲の観点

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人成績が主。チームでは言葉だけであり、実質

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分からのアプローチなし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上司によります。上司や事業部長など、上の方ほどよく配置転換がありました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】どちらともいえない。e-learningなどは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】大きな会社だけあって、仕事のやり方がきち

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：回答なし/ エンドユーザーマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は、マネジメント研修なんかは、外部外資系のかなり質の高い... 続きを見る

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株式会社サンキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:「自分が提案して入荷した商品があまり売れなかったとき、POP... 続きを見る

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会社名	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.jnj.co.jp/
所在地	東京都千代田区西神田３丁目５－２千代田ファーストビル西館

従業員数	2490名
設立年	1978年
資本金	8000百万円
代表者	玉井孝直
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(632件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(920件)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:eラーニングなどの研修がありますので、スキルアップとかはでき... (続きを見る)

(3.3)	コーセー化粧品販売株式会社口コミ(1400件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 美容部員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:興味のある資格を格安で受けられる制度あり働きがい:接客スキル... (続きを見る)

(3.2)	ピアス株式会社口コミ(1317件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / ATS / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / チーフ成長・キャリア開発:資格取得の際も出勤扱いになる為、資格をとろうという気持ちに積... (続きを見る)

(3.1)	アルフレッサ株式会社口コミ(1032件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 薬剤師 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:社会に正しい医薬品情報を伝える使命を感じて頑張っていた。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(991件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任働きがい:働きがいは特にない。毎日同じことの繰り返しなので、大変だが慣... (続きを見る)

(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:コロナ時は中止していたようですが、最近は定期的に関東関西分け... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(775件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職成長・キャリア開発:社内研修や社外研修の案内が定期的にあり参加は強制ではありませ... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり期待できないです。のんびり長く安定して... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / MS / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 北海道営業部　札幌営業所 / 主任成長・キャリア開発:役職手当が高ければモチベーションはより上がるかと思います。研... (続きを見る)

(3.4)	アボットジャパン合同会社口コミ(638件) 平均年収（正社員） 787 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:上司判断になる。必要な研修は本社主導で受講することになる。働... (続きを見る)

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