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住友電工システムソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風などに特徴は無い様に思います、ごく普通の作業場、事務所であると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制に特徴はありません。社員同士のコミュニケーションはほとんどありません

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みなし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:真面目な風土、住友電工グループ横断的な仕事も多く、入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】産休や有給、その他休暇など奨励して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって大きな差があるが、のびのび
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:住友の事業精神は、素晴らしいと思われる。ただ、実践するのは難しい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。組織体制・コミュニケーション:
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2.9
滋賀県大津市月輪1丁目7-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社に資金力があり、その目標に従って全員がスピード感を持っ... 続きを見る
2.9
新潟県燕市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職者が多すぎて、覚えきれない。役職名にこだわる人が多い。役... 続きを見る
3.5
静岡県静岡市駿河区
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:グローバル展開しているが、日本企業独特の古い考えが残っている... 続きを見る
2.7
東京都品川区南大井6丁目22-7大森ベルポートE館 5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分で考えてやりたい事を上司に伝えれば、大抵の事は挑戦させて... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ っっっj/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は平等に与えられていると思います。しかし、昔ながら... 続きを見る
3.2
福島県いわき市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し、印象がわるい。髪の毛がキンパだったり、風紀が乱れてる印... 続きを見る
3.2
愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内行事が多く、全社員が集まる機会が年に数回ある。コロナの影... 続きを見る
3.3
神奈川県茅ヶ崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性社員比率が少ないので、もう少し多くしてみ... 続きを見る
3.3
神奈川県大和市中央林間710-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:辞めるのに3ヶ月前に言わないといけない会社規則がある。それを... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区大須4丁目11-39川本ビルディング 8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:追求心を持って、製品力を高めていこうという気兼ねは感じられる... 続きを見る

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