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KDDI株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ ネットワーク運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性管理職や女性役員は一定数いる。育児休暇等取る人が多い。男性
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理クラス職も増えており、女性の活躍が認められている会社
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしたい観点から女性社員は出世しやすい雰囲気があ
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 事業企画/開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:産休育休はほぼ取得できる。有能な女性の管理職も
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の上司も多い印象がある。休暇も取りやす
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用については積極的になりつ
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性と男性の区別はなく、平等な扱いを受け
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:多くはないがちらほら女性管理職も活
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コアスタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰している女性社員
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:部署によるが特に働きづらさは感じ
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います、安心し
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的なよ
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ プロダクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えて
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマ営業部 一般/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:一般的な企業よりは促進さ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:はたらきやすとお
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性が働きや
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休産休を取得して復帰した後も時短勤務や変形
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:働く上で性別はあまり意識されず、良い意味で男女差はない。女性で
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしていて休みも取れる。キャリアアップしたい場
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:育休や子供の病気などでの休暇は取りやすい。時短勤務をしている女
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本統括営業部/ 営業統括責任者

4.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇、時短制度などの出産育児のサポート体制が整っ
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性はキャリアなど含めて優遇されている印象です。女性のGLも多
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ セキュリティ技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性社会、女性の管理職は非常に少ない。無理やり昇格させ
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。大企業なこともあり、制度が充実している
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:部署によりきりだとおもう。結婚、出産後は、お客様と接する現場で
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 統括営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:非常に難しい会社だと思う。不満があるならやめれば良い、の風土で
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:実際に産休・育休、育児休暇を取得できた。(3人出産したが、すべ
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:最近になり女性管理職の登用は多くなってきた(半面数を増やそうと
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマ営業統括本部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性の役職者を増やそうとする土壌はあるため、やる気があれば昇進
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:むしろやり過ぎなくらい女性の管理職登用には積極的でする休暇など
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすそうです。女性の退職者は少なく、出産・育児・介護
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 広報渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:会社も女性管理職の割合を増やしたく積極的に女性管理職に登用。部
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくくはないが、管理職になると遅くまで業務を行ってい
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思われる、女性の管理職は少ないが長く働いている女
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3.3
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