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KDDI株式会社の成長・働きがいの口コミページです。KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4411件掲載中。ライトハウスは、KDDI株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 課長補佐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:転勤が多い働きがい:中小企業なら一人でできる業務量を数人でや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年09月22日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社員研修が社員の年齢や階級に合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいサービスを提案しても最終

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2.5

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】ワーキングマザーもたくさんいたの

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口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】上司に対して意見を言いやすい雰囲気作

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分から成長を望めばチャンスは多い。仕事はやる気があったアピ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】サービスのビデオ教材のみ。他は特に無し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】生え抜きは盛ん。上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】表面的に意見を聞く風でも、全然意見を聞き入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。成長は自分でする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いない。産休育休後の管理職女

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は許されない。キャリアに著しいデ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きい。本当に必要な実務の判断はできる。会社が求める組

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】上司の評価を上げるために役に立ってる仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】上司の評価を上げるために役に立ってる仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】隠された差別をかわすスキルが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】上司の許諾

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。変化などのリスク要因は極力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のきびしさを一言で言うと】隠された差別をかわすスキルが求められる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験でも即現場的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】何とかつまらない仕事から抜

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受けるような機会】社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】社長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：体制が昔からガラッと変わろうとしていますので、過去の情報だと思ってく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】定期的にオンライン研修があるほか、中堅

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】課長クラスにまでは、長期の

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：専門性が求められる業界なため、そもそも通信に興味・関心がないとつらいと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】業務フロー上、他部署との連携が必須なので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】個人レベルでのチャレンジは非常に難

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】そのアイデアによる。上司がその気に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署によるがチームで取り組む仕事が多いように

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】情報交換会やセミナーの共有会などは頻繁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】社内体質が自由度をあまり高くしていない。若干ぎすぎすし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には個人で決めて、上長と話し合っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】お給料が多いのでやりがいを感じる。人数が多く、

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合同会社Everyone'S

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仕事の裁量権:裁量権は人によって捉え方は様々だが、あるにはある。店舗のなか... 続きを見る

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会社名	KDDI株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kddi.com/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

従業員数	11136名
連結従業員数	45032名
設立年	1984年
資本金	141851百万円
代表者	髙橋誠
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	952万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4411件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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