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株式会社オービックビジネスコンサルタントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
536万円250~970万円62

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収536万円
回答者の年収範囲250~970万円
回答者数62

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
569万円
(平均年齢31.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
519万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳472万円670万円30
30~34歳605万円738万円10
35~39歳747万円920万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オービックビジネスコンサルタントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ a/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生:住宅手当、家賃補助、社宅、独身寮、持家援助などを指し、会社か
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 5万円 120万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列感が強く、達成率に応じたインセンティブが支給されているとは思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 45万円 0万円 50万円
年収 640万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業は30時間みなし支給。追加分は別途支給。賞与2回。業績に応じて別途
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 12万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
給与制度:インセンティブもあり、20代で8,000,000円ももらえるケースもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300000万円 30000万円 480000万円
年収 300万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 480000万円
給与制度:新卒では周りに比べると高いです。評価制度:昇進・昇格は実力主義というよ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 70万円 120万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列の公務員気質です。評価制度:多少は能力評価はありますが担当する
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半年に一回上司評
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均的だと思います。評価制度:年功序列です。いくらやる気や情熱があって
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:割に合わない。評価制度:昇格するには
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月のインセンティブが入らないと新人の時と同様の水準である担当するエリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代後半で年収600万円は超える福利厚生も充実している財形貯蓄や持株
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年それなりに昇給するのは良い点だと思います。営業職はインセンティブ制
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は高くない。インセンティブ制度があり、販売製品×本数に対して数千
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上働いている社員からは、かつてと比べて増えていると言われるもの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:30時間の固定残業代がついている。10時間しか残業しなかったとしても3
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当はあまりないが、定期昇給もあり、一定の評価がなされよう。賞与は業績
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株式会社オービックビジネスコンサルタントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:退職金、転勤手当、通勤手当、寮制度(入社5年目頃まで)、財形貯蓄、社員
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回答者: 男性/ CS担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ ダイレクトマーケティング

1.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:福利厚生は退職金あり・財形貯蓄あり・社員持ち株あり、宿泊補助あり・大き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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