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日本たばこ産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:産休制度や育休制度、時短勤務など各種制度が整っており、数ある企
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:・女性ではないのでコメントしづらいですが、そこまで不満を持って
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:男女の差も少なく働きやすい環境。男性の育児休職の取得の割合も向
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:私の部署では育休、産休を取ってる方や、お子さんがいて時短勤務さ
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回答者: 回答なし/ マーケティング職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性らしい価値観の方ならとても良いと思います。働きたい人は本社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:多様化を推進しており働きやすい環境であり、比較的女性に優しい会
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:有給、産休、育休制度はちゃんとあるので、こ
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部(出向) ジェイティプラントサービス株式会社/ 社長

4.2
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性へのテコ入れは強くなっており、女性管
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:育休産休あり保育料補助
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回答者: 女性/ R &D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく、女性の管
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:全体的に女性には優しい。男性と比べ勤務地も優遇されやすく、育休
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:生理休暇がありました。セクハラ等は一切ありません。万一そのよう
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:生理休暇が上限なく有給でした。また、女性管理職も多くいました。
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回答者: 男性/ たばこ事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はもちろん、時短勤務等も認められており、女性にと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:制度はたくさんあり、使いこなせる環境であれば大変働きやすいと思
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:近年女性管理職が急増しており、結婚・出産後も活躍できる環境が整
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回答者: 男性/ FP&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性についても働きやすい会社だと思う。産休からの復帰にもとても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性は大変働きやすいです。全社として女性の管理職の登用を進めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:FLEX、短時間勤務等に加え、年休も取得しやすい会社だと思いま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きづらいということはないが、かっては喫煙所で色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:母性保護や女性に対応する勤務制度は法定以上の配慮がなされており
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:一般企業と比べ、女性社員には厚遇で、福利厚生、昇給昇格での不利
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回答者: 男性/ トレードマーケター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすい。多くの方が育休をとっている印象。男性も育休をとって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しようとするあまり、優秀な女性はどんどん昇進して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性が環境に甘えて働かなくなってきているのではと感じる。会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては総合的に過剰なくらい働きやすい制度になっていると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思う。お休みを取るときに躊躇する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:生理休暇とりやすい。子供体調悪く休んでも優しく対応してくれる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:男性が多いくらいで女子増やしてほしい。障害のある人に優しがきや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度、産休制度は充実している。育休から戻ってきて
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回答者: 男性/ 医薬事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:女性に対する働き方改革は充
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回答者: 回答なし/ R&D/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと感じる。妊娠・出産後、育児休暇を終えて職場復
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:事務職に関しては総じてかなり女性にとって働きやすい環境ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:所属している場所にもよるだろうが、産休・育休なとの制度は充実し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:世間体を気にしてなのか、あまりにも急に、女性活躍に舵を切
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休もよく取れると思う。女性が多いの... 続きを見る
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:更衣室がないので通路で着替えます(男女共に)。トイレも男女兼... 続きを見る

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