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株式会社東横インの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:MOSや秘書検定、TOEICなど会社で決められた資格を習得す
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:多種多様なお客様がいるので、臨機応変に対応する力やコミュニケ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:接客だけでなく、請求書や領収書の発行、お金の管理など事務的作
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:フロント業をしているから接客業のみの成長だけではなく、資格手
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:臨機応変な対応力が身につくと思います。お仕事はずっと同じなの
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:大型チェーンなので個人の意見は通らない。アイディアや意見は話
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:対応力。会員にどのようにご案内したら入会してくれるか考え、会
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回答者: 女性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:資格手当があるので積極的に資格を取ろうと思いました。働きがい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:年に一回昇給があるが数千円しか昇給しないので、仕事に対しての
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:請求書などのちょっとした書類を作成する機会はありますが、成長
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:様々なお客様が利用されるホテルという特性上、マニュアル通りの
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:短い期間しか働いていないため、キャリアアップはできませんでし
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:フロントから支配人補佐や支配人、本社やグループ会社などに行く
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:接客のみならず多種多様に業務にあたるので様々な経験を積む事が
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
働きがい:入社時は、当たり前ですが右も左もわからず忙しい時期だったためお客様との
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:成長は自分次第。毎日ほぼ同じ作業をするため何も考えなしに働く
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:1年以上務めると、キャリアアップ制度で他の職種にチャレンジが
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:キャリア形成は出来ないです。フロントで入社したらずっとフロン
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:接客する事が好きな人にとっては、とても良い仕事だと思う。ただ
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:英検やパソコン系の資格を持っていれば少し手当がつく。研修中の
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回答者: 女性/ メイクパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:体力勝負なところがあるので、時間内に全ての仕事がおわる
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回答者: 女性/ メイクパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:清掃技術はもちろん、時間内に終わらせなければならない
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回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格はありません。研修はあります初日は全部つきっきりですが、
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東横イン東京駅新大橋前

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格をとれば毎月の収入か上がります。英検3級なら月三千円上が
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回答者: 女性/ メイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
働きがい:清掃業務一つにしても、個々の意識の違いでスピードも仕上がりも違いが出て
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回答者: 男性/ パントリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:調理師免許が一応取れます。事前に店舗に確認しておくと良いかも
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回答者: 女性/ メイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
働きがい:お部屋の備品の置き方や向きなど、細かいルールは多いですが、覚えてしまえ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップはほとんどありません。あったとしても支配人や補
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:外国人の方が多く来られるので英語力は自分次第で付くのではない
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:対象資格を取れば月給にプラス手当が付きます。研修はだいたい2
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:各種資格取得につき手当等が豊富。研修も2ヶ月間あり、未経験で
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格を取得すると月給+手当が発生します。ただこれは、入社後に
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:観光地だと外国の方との接客もあるので英語もわかるようになって
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格を取ると給料に毎月反映されるシステムです。元々持っている
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:入社前に持っていた資格には手当がつきません働きがい:思いっき
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