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株式会社東横インの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:
安心、清潔、値頃感をモットーとして東横インの看板が多くに認知されているため、安定性を望める。

事業の弱み:
競合は自動チェックインの導入などお客様と従業員双方の負担軽減に努めており、弊社はデジタル化の推進に大きく劣っていると思う。安価なビジネスホテルが増えてきている中で、デジタル化の推進など新しいことにチャレンジしていかないと事業の優位性がなくなると思う。

事業展望:
現状維持で大きく飛躍することは無いと思う。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:値段は良心的だと思う。会員だとポイントがついたりする。事業の弱み:最
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:日本以外の進出事業の弱み:自動チェックイン機導入が遅れていることや予
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の弱み:会員限定のチェックイン時間の特典が他のホテルでは会員でなくてもいい点
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:女性の雇用率が高い、新店舗が続々とオープンしている事業の弱み:他のビ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:全国各地に多く存在しているホテルであり、現在も次々と新店舗をオープン
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:長年の発展により沢山の店舗が既に国内にあり基盤は安定している。また東
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:一般的なビジネスホテルで、これといって強みがある訳ではないですが、安
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:女性の従業員が多いため、男尊女卑を感じたり、セクハラなどを感じたりす
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 袖ヶ浦駅北口

2.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の弱み:競合他社・近隣同業の方が、お客様目線で最先端を取り入れています。東横
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:大きい会社だからそこそこ潰れない女性が上に上がらないことが多い会社が
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:とにかく新店がどんどんできる!事業の弱み:昔は安いイメージだったが、
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:大型の駅の近くに店舗が有りますが、それはどのホテルチェーンでも代わり
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:大手会社なので安定性に強みがあると思います。コロナ禍はどこの会社もそ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の弱み:新しい事に挑戦しようとする心意気は感じるのですが、技術が追い付いてい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:全国に展開している。事業の弱み:これと言った特徴がない。朝食がまずい
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:私は四国出身で関東在住なのですが、弊社は高知以外の全国に店舗があり、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:休みが多いところ、シフトを変えられるところ事業の弱み:仮眠時間が短い
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東横イン東京駅新大橋前

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:特にないです。事業の弱み:弱みはコロナになったとき等に、お客様が来な
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回答者: 男性/ メイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ サブチーフ

2.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の弱み:会社の体制もシステムもとても古いと思います。事業展望:コロナ禍を経て
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:コロナ禍を経て隔離施設の運営など新たなサービスを展開している点が強み
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:毎年3店舗多くて5店舗ほど新しい店舗が立ちますのでどんどん東横インが
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の弱み:とにかくアナログ。コストを少なくするためにもっと出来ることはあるかと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:事業の多角化は消極的である。事業の弱み:DX化の推進が遅いのでそこが
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:人件費を削減し、少ないフロントで店舗を運営し、フロントを使い潰しつつ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:内装の安っぽさ事業展望:
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:設備やサービスも最低限クラスではあるものの、多くのお客様に喜んでもら
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の弱み:会社の重鎮が皆、高齢だからなのか、ペーパーレス化も進まず、アナログな
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の弱み:新規オープンが多すぎて、そこまで需要があるのかが
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の弱み:店舗内にコンビニ、レストランがない店舗
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:ニーズが途切れない事。いまだに出張などで利用する方が多いのでただコロ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業展望:コロナによって一時大変な状況となりましたが、様々な思考を凝らしながら乗
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業展望:コロナ渦で厳しい状況にもなりましたが、今色々変わろうとしているみたいで
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業展望:観光業が徐々に復活してきているためこれからの需要はあ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:自分の時間を作れる、作りやすいのは社員にとって強みだと思う事業の弱み
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