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株式会社東横インの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:全国どこにでもあるチェーン店事業の弱み:人不足によるサービスの低下事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:グループ会社に建設業もあり、新しいホテルを国内で建設している。その分
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:女性ばかり。異性と関わりたくない人は適している。事業
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:コロナ禍が過ぎ稼働が戻ればさらに安定的な収入
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の弱み:他のビジネスホテルに押さ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の弱み:宿泊料やサービス面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:チェックイン・チェックアウトがメインの業務。会員は15時からチェックイ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢兼六園香林坊/ フロント

2.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:コロナ化では店舗の病床貸出など対応がよかった。事業の弱み:古い考え方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:チェックイン準備からチェックアウトまで全てを行います。店舗によってはフ
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回答者: 女性/ 支配人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:ブランド力があるので、リピートが多い。あまり値段を上下させない(とい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
雇用の安定性:入退職者の出入りが激しい方だと思う。長年勤務者が一握りの印象。正社
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:名前が知れていることです。事業の弱み:クレーム対応はほぼフロントの仕
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:全国に店舗数がかなりあるので、お客様自身が理解があったり、説明しなく
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:知名度が高くビジネスホテルでは大手なので倒産の心配はありません。事業
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回答者: 女性/ 支配人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
事業の強み:コロナ軽症者受け入れなどの需要 全国展開事業の弱み:競合他社との差別
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:こちらのホテルは全国各地に多く存在するのでネットワークはしっかり知っ
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回答者: 女性/ 株式会社東横イン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:全国や海外にも店舗があるので、多店舗に行くと少しは割
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業の強み:会社が大きいところくら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:全社ルールが明確にあるので、イレギュラーなことはしません。したら怒られ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
仕事内容:何人体制かや日勤があるかなどで店舗によって自分がする仕事が変わってくる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
仕事内容:1人店舗の社員はやることが多すぎて仮眠も取れません。店舗が小さいから、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
仕事内容:店舗によって何人体制かと日勤がいるかとかで自分の仕事内容が違うと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
仕事内容:他ホテルに比べ、フロントスタッフはありとあらゆる仕事をこなします。これ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
仕事内容:【他部署との関わり】清掃スタッフさん、朝食スタッフさんなどがいますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:リーズナブルな値段でやってるからどんどん断っていいと言ってもらえるのは
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:海外にも店舗がある、全国どこにでもある。事業の弱み:働く人が減る、健
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:わかりません。事業展望:もう少し従業員の待
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:仕事内容が多すぎてフロントだけでは手が回らないと思います。2,3人で1
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:頑張ったら頑張った分だけとは違う。流れ作業のような毎日。こなさなかれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
成長性・将来性:25時間という長い時間の勤務なので、歳をとるにつれて体力的に不安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:離職率が高いので圧倒的な人手不足が解消されない。新店舗を開店する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:東横インはお客様対応はほぼフロントだけで対応します。電話対応や、チェッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:チェックイン、チェックアウト、電話予約の対応、売上の確認、売上明細の確
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:【他部署との関わり】フロントが直接多部署に連絡することは禁止されている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
仕事内容:最初は25時間という長い勤務時間で覚えることも多いとおもいましたがです
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