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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日

福利厚生：1回の勤務が25時間なので、まとまった休みがとりや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年07月26日

福利厚生：中途入社であっても、年金や保険などの福利厚生はしっかりしてます。また、

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月15日

福利厚生:通勤手当と退職金はあります。そこそこある方なんじゃ無いですかね。通勤手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月15日

福利厚生：休みが多い点。有給は半年以降ですが、有給をとれば5連休もしくは6連休。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

福利厚生：給料とは別にインセンティブがあり、会員カードの獲得や満室などで金額が変

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：ホテル全体はもちろん、事務所内もかなり綺麗にされており、気持ちよく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：勤務は必ず2人以上のため、何かあっても相談できる人がいるのは安心で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：夜勤があったのですが、当時はきちんとした休憩室がなく、仮眠が取りに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：女性の多い職場比較的新しくて、トイレなどはお客様と共同で使用しなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

福利厚生：住宅手当などはなかったです。勤務時間が長いため、車通勤が認められておら

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月30日

福利厚生:3年以上勤めたら退職

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年10月17日

福利厚生：資格の制度がいい。というのも、秘書検定などの資格を取ると、ベースアップ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

福利厚生：とくに可もなく不可もなく。特別なものはなにもない。もっと福利厚生は増や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

オフィス環境：ホテル内に全て揃っているので、三食のご飯だけ忘れずに持ってきていれ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

福利厚生:退職金は三年勤務すると一月分の給与が支払

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

オフィス環境：簡易ベットがあるのですが、洗われることもないのでダニだらけでした。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

オフィス環境：事務所やフロント周りは清掃は基本的に自分たちでしなければいけない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

オフィス環境：休憩室も仮眠室もなし。休憩は事務所。仮眠は折りたたみベットで寝心地

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：ホテルなのでお客様から見えるところはとても綺麗ですが、スタッフが使用す

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

福利厚生:福利厚生は通勤手当、満室手当、会議手当等。資格は特に必要ない職種でした

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月16日

福利厚生:退職金は勤続3年以上だと支払われます。通勤手当は実費が全額支払われます

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回答者：男性/ ホテルサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東横イン/ 支配人補佐

3.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

福利厚生:通勤手当以外の福利厚生は当時は特になしオフィス環境:従業員のスペースは

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月01日

オフィス環境:正直、従業員のためのスペースが十分に確保されていたとは言い難いです

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月13日

オフィス環境:ホテル自体は駅の近くで、建物は新しかった。ただ、食事、仮眠は事務所

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月05日

福利厚生：上手く有給をとると、1回の有給で1週間休むことができる。ただ、スタッフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月05日

福利厚生：1回の有給で1週間連続で休むことができるが、スタッフが足らない店舗では

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

福利厚生：自分が有給を取ることによって別の社員の休日出勤手当がつき、それぞれがメ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

福利厚生：ホテル内で言いにくい人間関係上の問題があったような場合、本社に直通で相

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】人が足りていれば理由により使わせてく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】15日ほど休み。この会社のいいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月01日

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会社名	株式会社東横イン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.toyoko-inn.com/
所在地	東京都大田区新蒲田１丁目７－４

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