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株式会社東横インの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:ホテルのシフトに準じるもので休日という概念はないが、丸一日働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:一人ないし二人体制で行うため、当日急に体調が悪くなっても休む
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
社内制度:現状はわからないが、働いていた当時は稼働連動手当や会員獲得の料金、満室
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:朝10時に出勤し、翌日午前中に退勤して半日+2日休み のルー
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:月に8回から9回の出勤で、1シフトが25時間の勤務です。大体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に認めていないので、時間になったらタイムカードを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:人手不足な店舗だと連勤が続くので、1勤務25時間のあとに半休し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:月8回1勤務25時間が基本の勤務になります。店舗によっては、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
社内制度:会員獲得のインセンティブは1件100円くらいであり、ノルマもあるのでや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】出る杭は打たれる傾向があり、経営陣の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新しい取り組みやアイディアを披露する
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回答者: 女性/ 夜間パート/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:長時間の勤務ですが、2日休みがあるのでかなり休みの日はいろい
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