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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】子供の受験に関する仕事な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】これも上長次第。余計

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】むしろそれしか仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】元来成果重視の企業でありますが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中途採用がほとんどの会社で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】転職した時に履歴書に書ける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】あくまでも自分の上長次第。最後

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】２週間の研修と毎月１回、朝礼と称する研修と目標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自主的に企画し、仲間とともに実行に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】聞けば何でも教えてもらえる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】積極的に仕事をしたい人にとっては、力を存分に発揮で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】受験知識はつきま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】すごくコンサバな社風でした。新しいこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】営業なので、基本は個人主義です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあったが、数字達成に対するプレッシャーはかなりきつい。達成で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】総合的には私にとって、成長できる環境

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司の成績は部下の成長・

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい：教育業なので、自分の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】まずチームの業績ありきで、業績の良いチームの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上意下達の風土であり、意見を提案すると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30〜40代。全員が中途採用で、慣れてくる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】見込みの薄そうなお客様の契約をとることが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ある程度は重視する。23時頃

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多い。毎週景品のくじ引

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。予算達成至

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】低い。予算達成至

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修では、最初の２週間机上研修があり、教育知識・精神論等を叩き込

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒指導、保護者対応、講師管理が主な仕事でした。担任生徒の成績向上を考

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒の合格のために皆が一丸となって取り組めることが快感です。個別指導に

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各教室管理を任せられる。具体的には、予算達成と生徒の志望校合格がミッシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実力主義の会社で昇格昇進もはやいので、やりがいはあります。結果を出せる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】全社員が中途入社ということもあり、馴染み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】当たり前だが個人の集まりがチーム。個人の成績

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事自体は進めにくいことはない。ただ教育にかかわってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】結果が伴わない時のことを考えると、

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時給：1150円　～　東京都豊島区目白3-1-40目白リソービル

会社名	株式会社リソー教育
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.riso-kyoikugroup.com/
所在地	東京都豊島区目白３丁目１－４０目白リソービル

従業員数	367名
連結従業員数	848名
設立年	1985年
資本金	2890百万円
代表者	平野滋紀
決算月	2月
上場年	1998年
平均年収	667万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
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