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株式会社リソー教育の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社リソー教育で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1086件掲載中。ライトハウスは、株式会社リソー教育への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部門/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

事業の強み:顧客の囲い込みはある程度進んでいるが、将来を見据えたノウハウの蓄積が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

事業の強み:生徒1人に対して講師1人（1人の講師が2人の生徒を同時に見ることはな

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回答者：女性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

事業の弱み:一対一の個別進学塾としては競合はないと断言し、このままのスタイルを貫

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：企業理念として授業数をこなせば成績が上がるという風潮がある。一企業なの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：上場企業ということもありコンプライアンスはある程度しっかりしている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：残業が多いので離職率は高い。営業職経験がある人には向くと思うが経験

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月22日

成長性・将来性：少子化に合わせて1人あたりに費やす教育費は増えている背景から、完

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：未来を支える子供たちの情操教育を目的とした多岐にわたるチャリテ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。会社のスケジュールが最優先

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休を取得した女性社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】不十分。８〜１０日。但し、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】一部会社が認めた人に対しては時短

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：事業家としての手腕はあると思う。が、人として従業員をものとしか考えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

事業での社会貢献：誰かをサポートするということは、非常に自分の価値観が上がり、学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：基本的には受付対応、電話対応がメインになります。あとは教室の掃除だった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：生徒の人数が増えると顔と名前を一致させるのに苦労します。お休みを頂いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】子供達の話しかけやすい人にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】お客様の満足度を常に気にか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：その時に在籍している生徒数や生徒が受講するコマ数がダイレクトに利益

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