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株式会社リソー教育の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:トップダウン。会議で99%決定したことでも、さらに上の方の
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境です。何かあれば相談する機会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業課/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、和気あいあいとした雰囲気でした。子供が熱を出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:所属していた校舎では社員同士や講師同士の仲が良く仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:とにかく体育会系だということ。生徒のコマ数を増やすノル
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265-2SCGビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:完全に部署によると思う。複数社員がいる教室もあれば、1人教室... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル21F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩スペースもあり、基本的には自由に使え... 続きを見る
2.8
東京都文京区音羽1丁目19-18東京都助産師会館 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 校舎運営職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メプロ横浜教室
企業カルチャー・社風:予備校ではあるものの、生徒とあまりコミュニケーションをとらな... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木1-27-1 JEC本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教師職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:業務を行う上での必要以上のコミュニケーションは特にない。... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号 公文教育会館
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:子供と関わる仕事であるため、明るく、優しい方が多く、コミュニ... 続きを見る
3.3
大阪府堺市南区高倉台2丁6-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:塾の雰囲気も会社も雰囲気も、アットホームで優しい人が多いよう... 続きを見る
2.8
東京都文京区本郷5丁目24-2グレースイマスビル 3F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:担当生徒は基本固定制度だが、夏・冬の講習期間はさまざまな生徒... 続きを見る
3.3
東京都三鷹市下連雀3丁目17-20サンライズ三鷹1F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本部が迷走している。給与が少ないのに急にいろんな仕事を増やし... 続きを見る
2.8
東京都江東区東陽3丁目3-9
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲間意識が強く、一見仲がいいように思えるが中途入社だと話が分... 続きを見る
2.7
宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社という印象だった。何をするにもトップからの指示通りに... 続きを見る

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