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兼松コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:店舗による。私がいた所は新人さんが持たず半年経たずに辞めた。研修はし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:研修中はちゃんと先輩が後ろについてくれます。ただ覚えることは他職種に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:人それぞれでしょうが、一番は営業再生が出ることです。営業成績は代理店だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:特に無し。店舗によるかもですが、登録だけしかしない分業スタイルの店は本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:どの代理店もそうでしょうが、とにかく押し売りと操作案内の回避を考えてま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:営業職を学べる。 対お客様との接し方や、対企業様との接し方等、幅広い営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:接する相手様が多い分、その方々によりタイプが違います。 その中では自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年10月01日
教育・研修:研修については時期によりけりだが、基本的な所しか教えてくれないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:残業が少なくて早く帰れて、休みの提出も融通が効くことが多い。 また、人と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年10月01日
働きがい:自分が働いてた代理店系列は会社内の人間関係が良好。一年に一回は皆んなで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:少しでも気になるところがあれば総叩きされるほど厳しい点 その人が気に食わ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:接客業でコミュニケーション能力は向上しました。社内システムを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:研修は企業の会議室で行うものが多い。そのかわり会社全体で行うため色々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:業務終了後に研修対策をするため、帰宅が23時過ぎたりと大変でした。 業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:毎週コンプライアンス研修があり、同じコンプライアンス研修ビデオを何回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:コンプライアンス研修を毎週行います。会社独自に作成したアニメーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
働きがい:お客様と直に接して、またお客様から、お褒めの言葉をいただいたら感激でし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:最先端の接客業としての対応力が身に付きました。 もともと接客業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:ドコモ側の研修システムにのっとりスタッフ研修を行います。業務終了後の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が圧倒的に多いです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】とりあえず利益。とにもかくにも、金。一日でどれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】意見を物申しても、預かるのみ。何も取り入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしやすい方だと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】全く。出勤3日目で残業時間10時間超えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】かなり入れ替わりの激しい業界なので、馴染む
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】圧倒的に成果主義。上層部は、成果が全てと皆い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】全くありません。法人営業が同じ職場内に設置されてま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上層部の意見がバラバラで非常にやりにくい。意見を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】この会社の人とはまだないです。拘束時間がかなり長いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】まだ、転職して、まもないので良くは分かりませんが飲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。仕事が個人情報の塊なので。大きな失
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】店長のみ。といっても口はきかないので副店長が最上級
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:様々な仕事内容を任せられるので、人並みに仕事をすれば、自分で
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回答者: 男性/ 窓口販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:上司によるがとんでもなく優秀な人もいる。そういう人の下で働く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】ある。仕事の内容及び、休日のあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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