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兼松コミュニケーションズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:子会社化などをし、全国展開もしており、多岐にわたって事業拡大に臨んで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:キャリアからの手数料減により副商材の取り入れや社員からのアンケートに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:代理店の中では規模的には大きい所事業の弱み:将来的にキャリアとしても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:ないです。事業の弱み:キャリアが規模の縮小を公言しているため、どうし
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:キャリアと強固な関係性が築けていると思われるのは強みだと思います。事
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回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:新規事業部が存在はしているが、真新しい何かを生み出しているわけではな
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の弱み:飽和している業界なので、これからは給与面もかなり不安が残ります。事業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:直営点、2次代理店含め全国に配属店舗はある事業の弱み:ほぼ携帯事業な
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体本部第一営業部/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の弱み:会社の経営基盤、収益基盤の不安定さ。収益のほとんどが携帯キャリアショ
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:既存事業事業の弱み:人間
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:全国展開をしているので他県との交流もあります。事業展望:どんどん事業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:スマホという最高のインフラ。事業の弱み:通信業界はこれから弱体化する
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業展望:どんどんと利益が取りにくくなってきている気がします。また、利益を取るた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:役職なしの店頭スタッフから、副店長、店長も経験し、現在は出産も経て時短
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の強み:携帯はこの先も需要があるので衰退することはないと思う。事業の弱み:景
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回答者: 男性/ 窓口担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:全国展開なので地盤がある事業の弱み:大きい会社なので小回りは苦手事業
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:同じような人材が自然と集まるようになっているので類友のような形でみん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
新規事業への取り組み:そもそも新規事業をするとかしないとかの情報が末端まで全く入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:キャリアショップ自体が無形から有形まで様々な商材を扱っているので、そこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:最近の傾向として体育会系の根性論などはほとんど無くなってきたが、店舗に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:キャリアの代理店という立場上、キャリアの方針に従う必要があり、キャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:中途入社でもやる気と実力があればしっかり活躍はできると思う。ここ数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
新規事業への取り組み:キャリア依存の仕組みから脱却し少しでも収益をのばそうと培っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:母体が兼松なので潰れることはないと思う。代理店業としても、現状は上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:ケータイショップでの接客、カウンターセールス。なに頭の目的をもって来店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長性・将来性:ケータイショップをメインとしている為、将来的不安要素が多くありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】多くが中途採用です。派遣採用から社員登用も多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:店長クラスまでいけば安定するが、一般社員は厳しいと思う。特に新入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:仕事の取り組み内容の移り変わりが激しく、その取り組み、変化に対応するこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:携帯ショップの必要性がなくなってきている。携帯購入の場合、オンラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験値だけで判断しがちなので、細かいフォロー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:今となっては必要不可欠のスマホ、タブレットを提案販売しますが常に最先端
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:主にドコモショップを運営している代理店です。スタッフは向上心があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】お客さんと一対一で仕事をすることがほとんどであるが
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:これから消えることはない通信事業で且つ会社規模が大きいので正社員にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:【会社の発展について】更に若い社員や外国人の社員を募集し、基... 続きを見る

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