口コミ922件
年収・給与122件
求人1件
フォロー数39人

兼松コミュニケーションズ株式会社の平均年収は434万円、年収範囲は200～900万円です（105人の正社員の回答）。

兼松コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

兼松コミュニケーションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
434万円	200~900万円	105人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	434万円
回答者の年収範囲	200~900万円
回答者数	105人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢33.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	409万円（平均年齢31.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	393万円	1000万円	36人
30~34歳	421万円	600万円	25人
35~39歳	453万円	900万円	15人
40~44歳	528万円	650万円	6人
45~49歳	600万円	700万円	5人
50~54歳	620万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ドコモショップ勤務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副店長

2.7

口コミ投稿日：2024年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	23万円	7万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
昇給はあまり期待できないが自分の努力でドコモショップ勤務においての資格を獲得することができる。そのための勉強などは先輩スタッフからのレクチャーやWeb学習の機会は多く、しっかりとフォローされている。

評価制度:
ドコモショップでの経験をしっかり積むことで早ければリーダー→チーフ→副店長→店長とステップUP可能。
その際にはお客様対応はもちろん、後輩スタッフへの指導やドコモショップで求められる各種指標への貢献具合で昇進できるか決まっていく。

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:商社系なので賞与はいい方だから所属店舗の成績により変動。売上の悪い店舗

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:キャリアのスキル試験に合格すると3ヶ月に一度最大15万円ほどの手当がつ

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回答者：女性/ キャリアショップスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢に限らず、実力がある方は若手のうちからでも様々なポジションに挑戦さ

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回答者：女性/ 運営代理店/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:交通費はキロ単位でもらえる。遠方から通っている場合でも会社が一部負担し

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回答者：男性/ 携帯ショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:あまりにも低い昇格もなく、何か成約したからといってインセンティブがある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 移動体通信本部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年一昇級制度賞与二回　夏7月　冬12月家賃補助等なし評価制度:カオナビ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:資格を取ると3ヶ月に一度資格手当が支給されるので、プチボーナス日みたい

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:しっかり実績を積んでいる社員で直属の上司が高い評価をしてくれても結局は

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	8万円	65万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	65万円

給与制度:資格手当で収入が大きく変わるが、基本給はかなり安い。残業がないと手取り

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回答者：男性/ 法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:所属している部署によって残業の付き方に差がある。コロナ以降は

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回答者：男性/ 法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:半期に一度、目標に対しての達成率で上下するが、あまり差はない。と言うよりこ

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	2万円	65万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	65万円

給与制度:頑張れば頑張った分だけ見てくれていたと思いますが、業界としてネット手続

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	8万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については機会が少なく、賞与も自部隊がよくても会社全体を見るため、

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的に残業代はつきます。社内の資格制度で資格を取得すれば資格手当もも

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取得すればしっかりと給与に反映されるが、なぜか3ヶ月に一回の頻度

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回答者：男性/ えいぎあ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:携帯販売の代理店としての販売職がメインの柱となっており大手三大キャリア

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回答者：女性/ 窓口スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	7万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はほとんどありません。私は5年で4500円ただ残業代は40時間で9

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回答者：男性/ 法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:年数は関係ないですが、契約社員の方は昇給しないです。課長以上は結構出

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:残業代は全て支給なので良い。基本給に関しては年に2000円ほど増える、

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回答者：男性/ 法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は上期、下期の2回あります。昇給は職級のステージ内であります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	5万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当はありますが、他代理店の方が貰ってるイメージでした。ただ受験費

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回答者：女性/ ドコモショップ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	40万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は夏が平均2.0、冬が1.5と聞いたことがある。評価制度:自分で目

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:基本の給与が低い。キャリアの資格手当等を見込んでの給与設定だと思う。仕

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でしたが、エリアの相場からするとかなり安い方だと思います(派遣会社

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

評価制度:私がいる部署に関してはかなり実力主義である。販売実績順でランキングをつ

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はほぼないただ、資格手当が大きいのは良かった評価制度:昇進、昇格に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業営業/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:手当は通勤手当・資格手当など評価制度:相対評価であり、一定のグループ内

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	19万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	19万円

給与制度:目標という名のノルマが課せられる。店舗目標の数字を個人に割り振られ、達

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年2回の個人目標をもとに昇給や店舗の売り上げにより賞与が決まる傾向があ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
378万円	0万円	0万円	0万円

年収	378万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代の支払いは良好資格試験合格により給与反映評価制度:実力主義が叶う

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取れれば給与は上がる。最大で5つの資格がある。評価制度:人の入れ

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	4万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:資格手当が3ヶ月ごとにまとめて支給される為、資格のレベルが上がるごとに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人

3.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には売らなくても給料とボーナスがもらえる評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	2万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:長年働かないと基本給も低いし、賞与もたくさん出るわけではない。基本給も

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兼松コミュニケーションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:退職金のシステムがわかりにくいオフィス環境:現在の店は広いので問題ない

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回答者：男性/ 窓口販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

福利厚生:正社員採用になれば退職金も付くが契約社員以下にはない。オフィス環境:配

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群馬県前橋市川原町１−２８−７

その他・その他

回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給が高卒からかなり高めなためプライベートだったり、趣味に... 続きを見る

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ＮＥＣマネジメントパートナー株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３

その他・その他

回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

給与制度:・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）・手当：... 続きを見る

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株式会社ゼノンの年収・給与

2.2

東京都中央区日本橋横山町4番5号福田ビル2F

その他・その他

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】24年で480万... 続きを見る

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北海道電力株式会社の年収・給与

3.3

北海道札幌市中央区大通東１−２

その他・その他

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】支給されない。評価は... 続きを見る

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株式会社電通デジタルアンカーの年収・給与

3.3

北海道札幌市中央区南１条西２−５南一条Ｋビル７Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:賞与はないです。トップの人間は従業員が一番大事など公言してま... 続きを見る

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株式会社D2Cの年収・給与

3.5

東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング

その他・その他

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本的に給料は上がっていきます。賞与も出ます。ただ住宅補助な... 続きを見る

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株式会社ナハトの年収・給与

4.2

東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウェスト１３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基準が不明。正社員と個人事業主で大きく異なる。正社員は成果を... 続きを見る

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会社名	兼松コミュニケーションズ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kcs.ne.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル３Ｆ

従業員数	2108名
設立年	1974年
資本金	1425百万円
代表者	伊藤秀孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

兼松コミュニケーションズ株式会社の平均年収は434万円、年収範囲は200～900万円です（105人の正社員の回答）。

兼松コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(541件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢33.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	409万円（平均年齢31.9歳）

兼松コミュニケーションズ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

兼松コミュニケーションズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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