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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング&マーケティング事業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:ITに関することであればほぼすべての経験をすることができる。
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回答者: 男性/ システム開発運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得に要する費用(受験料)全額や、教材費の一部負担があり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:PMになる人が多いと思います。中には技術のスペシャリストもい
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修は多く受けさせてもらえる環
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、自分次第で成長可能働きがい:社会イン
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:研修も幅広く用意されており、資格も受験料が支給されたりする。
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:社内で異動できる制度も充実している。多様なキャリア開発ができ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融系/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当は多数用意されている。働きがい:事業範囲が
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格試験に合格したら全額補助がもらえる。その他充実した研修制
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修の支援は手厚いが、自発的に自己研鑽する人とそうでない人に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが新入社員研修はあまり良くない。働きがい:
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格を取得すると試験費用が手当として払われる。ただ、資格勉強
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:新入社員の研修や、その他昇格の際に受けられる研修など、社員の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:社会に対して大規模なITシステムを提供しており、そのことがおおきなやり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:自己研鑽が奨励されているため、業務調整できれば外部研修にもい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:合格すれば、受験した資格試験の受験料
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修、サポー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:20代のうちは、社員の教育に多くの時間をかけてくれるため、新
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:上司や先輩に丁寧に指導いただけるので成長できる、部署によって
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:SEとして基本的な開発経験は積むことができる。最新技術に触れ
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:若くして責任のある仕事を任せられるため、しんどいが、実力はつ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修はたくさんある資格取得てあては確かない調べると色々できる
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:新入社員研修後も、社員育成のための研修が設けられており、昇級
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しており、稼働が確保できれば受け放題。とても
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融系事業部/ 勤務

3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:ITの中を見ることができる。重要システムや案件も多いため、様
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回答者: 回答なし/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:新卒採用時、4月から5月末頃まで、新人研修がある。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ろうきん事業部労金営業担当/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:資格支援。資格を取る際に使用した費用は全額支給してくれる。働
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:若い年次から協力会社をマネジメントしながらチームをリードした
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格手当はとうの昔になくなってしまい、受験料は合格したらでま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:論理的思考能力やビジネスマナーなど、社会人としての基礎能力は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月17日
働きがい:大規模プロジェクトが多く、社会的インパクトやダイナミックさは他ではなか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:ウォータフォール型のプロジェクトマネジメントは身につく。部署
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:福利厚生が充実していたり組合が強いため、クビにもならず給料も
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回答者: 男性/ R&D/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:成長は本人次第。国内外で活躍できる場は提供されている。働きが
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思う働きがい:世の中に影響を与えるシステ
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