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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

事業の強み:DX化が叫ばれる昨今。テクノロジー分野に強みを持っている弊社なので、

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストラテジー＆コンサルティング/ 戦略コンサルタント

3.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

事業の強み:常に明日の飯の種を探している事業の弱み:人を抱えすぎているので市況の

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回答者：女性/ Management Consulting/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Manager

4.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

事業の強み:コンサルティング業界は今後とも伸びていくし、働き方改革を行い、アクセ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

事業の強み:技術変革への感度が高くテクノロジーに強いファームなので、純粋な戦コン

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

事業の強み:事業規模の大きさ。グローバルで外資系コンサルなら超大手なので、安心感

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

事業の強み:多くの大企業のビジネスに入り込んで支援をしているため、継続的な成長が

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサル/ シニアマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年11月22日

事業の強み:これからもまだまだ拡大していくと

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回答者：男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスコンサルティング事業本部

4.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:会社が困ってる時にどうすればいいか相談がくるのがコンサルですので、直

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回答者：回答なし/ コンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

事業の強み:全てが強い事業の弱み:特にない事業展

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S&C - ビジネスコンサルティング本部/ マネージャ

4.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

事業の強み:一気通貫ですべてできること、ほかにこれができる競合はいない事業の弱み

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

事業の強み:マーケットニーズに合わせた、スピード感のある組織改編、サービスライン

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

事業の強み:グローバルでの事業基盤事業展望:DX化の波によ

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回答者：男性/ ビジネスコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の強み:規模拡大が圧倒的となり、同じようなビジネスモデルを行うことは難しいの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月12日

事業の強み:規模と流行りの領域。つよい。事業の弱み:しばらくは大丈夫事業展望:し

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回答者：男性/ ー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

事業展望:人数の拡大、案件の拡大は、今後も続いていくのかもしれない。総合的な力が

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:様々なIT領域をカバーしている会社のため、今後も成長

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

事業の強み:川上から川下まで幅広い業務を行っている点。そこは競合他社より優れてい

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 素材・エネルギー/ アナリスト

3.6

口コミ投稿日：2022年11月29日

事業の強み:規模が大きい。上流から下流まで担当できる。事業の弱み:すぐ人が辞める

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造流通本部/ コンサルタント

5.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

事業の強み:とにかく会社が向かうべき方向に強い動機づけを行うため、何をするにして

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業の弱み:グローバルと比べたときに、あまりDXに対するノ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

事業の弱み:コンサルタントの単価が高すぎてクライアント視点で適正な水準に見えない

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

事業の強み:良い意味で変にコンサルファームとしてのプライドがなく、総合ファームに

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

事業の強み:DXを中心に、顧客の経営課題全般をカバーできる事業の弱み:チーム・人

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

事業の強み:デジタルでトップを走っている。その先に何があるかもいち早く見据えてい

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

事業の強み:多角的な事業経営をしており、色々な会社も買収していて非常に強い。今後

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

事業の強み:巨大企業なのに外部環境に合わせた変化への対応が早い。株価も常に上がり

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

事業の強み:コンサル業界でもトップの規模であり、様々な新規テクノロジーにも関わっ

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回答者：男性/ マネジメントコンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

事業の強み:とにかく世界も含めるとかなりの人材ネットワークがあり、ノウハウもある

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

事業の強み:社員数がとても多く、またシステムプロジェクトにおいて圧倒的なシェアを

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

事業の強み:デジタルトランスフォーメーションの流れの中で、開発チーム（ベンダー含

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

事業の強み:経営はすごく優秀だと思う。とにかく市場をみていてうまく変化に対応して

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

事業の強み:世界トップクラスの会社ですので、新規事業、既存事業、事業の多角化など

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

事業の強み:事業の多角化新規事業既存事業からの横展開事業の弱み:ハードワークを推

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

事業の弱み:今は知らないが、若い人には魅力的な高給で誘って使いまわして捨てるよう

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月26日

事業の強み:挑戦するカルチャーが醸成されており、事業も単なるコンサルティングに留

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