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アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4687件掲載中。ライトハウスは、アクセンチュア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:私は独身なので実感しませんが、周りのお子さんがいる方々は時短勤

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回答者：女性/ コンサルティングマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:最近は子供のいる女性管理職も増えている。また、昇進時の男女の機

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。採用の面でも、コンサル未経験なだけでなく、全

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:勤めていた頃は労働時間が長く、女性が働きやすい環境とは言えませ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAP/ メンバー（シニアアナリスト）

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:プロジェクトPRIDEを打ち立てていて、残業格言、ダイバシティ

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Strategy & Consulting/ Manager

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率を高めるべく、ロールモデルとなる社員が座談会を

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月24日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。管理職以上の女性が少な

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。近年は管理職における女性登用比率を上げている

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:働きやすい環境を目指しているとは思うが、実際にはそこまでではな

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアナリスト

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:女性軽視というようなことは全くないので、能力を純粋に評価しても

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回答者：男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスコンサルティング事業本部

4.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性が働きやすくする取り組みは色々走っており、数も実際増えてい

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Interactive/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:プロジェクト次第ではあるが、休みがとりやすくコアタイムがないた

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回答者：男性/ Management Consulting/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすいと思います。生理休暇や産休育休など

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:スタッフレイヤーには女性が多いが、管理職以上の女性社員の数は少

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:キャリア開発したい女性にとっては適した環境であると思います。プ

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回答者：回答なし/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視してくれていると思います。女性の管理職も

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回答者：男性/ CG＆S/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:女性比率もモニタリングされており、ダイバーシティを重視されてい

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:管理職登用はプラスに働く。休みは調整できれ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:結構働きやすい。ハラスメントなども厳しくて対応している。グロー

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回答者：男性/ Marketing Transformation Consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Song

2.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性であれば未経験であろうが知名度のない大学であろうが全く関係

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回答者：女性/ Management Consulting/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Manager

4.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社ではあるが、コンサルティングという時点で通

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:生理休暇があり、取りやすい環境が整っているため、女性にとって働

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回答者：男性/ TC/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IX/ Manager

4.2

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:ほかのコンサル会社に比べ、働きやすいと思う。男女比率のバランス

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:女性の登用に近年力を入れているため、若年層では女性が多いです。

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストラテジー＆コンサルティング/ 戦略コンサルタント

3.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女、シニアジュニア問わず産休育休を取られて

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回答者：男性/ AIH/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:上の人やSV、上司でも一定数の女性管理職がいるので、比較的にダ

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回答者：男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:管理職登用も進んでいて、休暇も取りやすい環境であることから、そ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:制度としては、育児休暇はあり、女性のマネジャーへの登用も進んで

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回答者：男性/ デジタルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は盛ん。盛んであるが故に本来は昇進に経験の足り

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ operations

4.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:女性だからという理由で働きにくさを感じたことは一切ありません。

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:女性が働きづらいことはないですが、結婚や出産後は働きづらいと思

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的であり、バリバリ働き昇進したい女性には

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:ジェンダー問わず、女性でも活躍できる機会が整備されている。現に

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:女性社員の割合は増えており、マイノリティであることによるデメリ

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:ライフワークバランスは非常に難しいと思いますが、女性もマネージ

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