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アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アクセンチュア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4708件掲載中。ライトハウスは、アクセンチュア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ TMT Analyst/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:とても働きやすい。360°どこからみても、人間性、意欲、成果、

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極化しているので、かなり優遇されていると思

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児に関して交流、情報交換するグループもある

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回答者：女性/ IES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Technology/ Analyst

4.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:プロジェクトにより働きやすさは変わりますが、忙しいプロジェクト

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回答者：女性/ SE職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:積極的に女性を採用しているように見えるし、月に一日の生理休暇が

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月24日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。1回/月の生理休暇もあ

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回答者：女性/ Bus Process Delivery Associate/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:女性のプロモーションを積極的に行っており、同じプロジェクト内で

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング本部/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:プロモーション候補を選定する中で、全体に対する女性比率も考慮さ

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性管理職もある程度いて、働きやすいと思います。時短勤務も制度

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CL10

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:女性にも働きやすい環境である。女性リーダーも多い。そもそも性別

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルティング本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:女性マネージャーもたくさんいます。子ども似何かあった場合は中ぬ

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング本部/ スペシャリスト

4.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:・子供がいる女性社員は時短勤務を申請できるので、女性にとっては

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:女性と男性の比率を1対1にしようとしているようで、働きやすさも

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。女性管理職も多く、男女比はおおむね半々

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:自分が男のせいかもしれないが、能力があれば特別問題はないように

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回答者：女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアナリスト

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:制度などは充実しているため、あとは上司やプロジェクト次第だと思

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回答者：男性/ アプリケーションデベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクノロジー/ アソシエイトマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと考えられる。全女性社員のコミュニ

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:女性のマネージャー以上の人数が多くなっ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:残業がないPJであれば、働きや

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回答者：男性/ シニアマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:他社と比べるとかなり充実してい

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回答者：男性/ sapコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職も一定

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:女性にとって働きや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用

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回答者：男性/ アプリケーションデベロプメントスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:男、女関係なく

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:PJによりけりであることは前提であるが、女性が働きやすいように

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回答者：女性/ クラウドインフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング本部

4.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはめちゃくちゃ推進している。PJTにおいても同

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回答者：男性/ ITO/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は珍しくありません。ワールドワイドの社長も女性

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回答者：男性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:女性の活躍の場をかなり力を入れて推進しており、若手の女性でも5

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:むしろ女性優遇が激しい。実力で上から順に昇進等であれば納得感が

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回答者：女性/ アナリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:女性の活躍を推進しているような風土があったので、働きやすいとは

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アナリスト

4.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

女性の働きやすさ:時短勤務の制度などはあるものの、時短でいかにバリューを出すか難

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月27日

女性の働きやすさ:女性のためのサポートは手厚く、非常に働きやすい環境かと思われる

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回答者：男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:女性の割合も多く、管理職の女性比率も高い。また、時短勤務なども

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回答者：男性/ テクノロジーアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育児休暇の制度も整っているため、男性視点か

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

女性の働きやすさ:この会社は女性比率を高めようとしていて、女性の働きやすさを重視

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