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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】最初の2年間は研修期間となり補給金があるが、２年間かけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：営業所長によるとは思うが、徹底的に基礎から叩き込んでくれます。相談す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

成長・キャリア開発：自分に自信のある人、こだわりがある人、家族愛・人間愛を持って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】成果はしっかりと反映されるのでモチベーションは高くも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】ここで学べることはかなり自分の成長につな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】保険の知識は当然だが、それ以上に営業

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

働きがい:裁量を与えてくれるため、若手でも活き活き働いている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】マニュアルなどがシステム化されていて、アナログ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】自分から聞きに行かないと当然教えてくれませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】数字が上がらなくても怒られること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：やりがいが感じない人は成功しない人であり、自分自身は理由がありやめてし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司、同僚含め皆快く何でも教えてくれます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】本社スタッフはじめ営業所長、支社長、同僚も分か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:営業研修はしっかりしていると思います。ここで研修を受ければ、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては保険関連の資格取得は必須になり、難関資

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：営業のノウハウドゥーハウを手取り足取り教えてくれる研修がスタートにあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年02月11日

成長・キャリア開発：全てが自由だが、実力主義。その分自分で考える機会が増え成長に

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回答者：回答なし/ ライフプランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:自分自身で営業を行い、関係値構築を行なっていくため正直かなり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:営業職として極めても良いし、マネジャー職として転身するのもあ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:営業の力は確実に着きます。メンタルもかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】保険や保険金が支払われるケースや、手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】大量の仕事を効率的にこなし、自分も知識を深め成長でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】新たな知識を覚え、自分なりに努力しないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】マニュアルにとらわれずに、自分なりに考えて行動すること

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:これは他の日系金融機関と同じだが常に資格の勉強をしなければい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：入社後１ヶ月は毎日勉強。保険を売り出しまでは基礎知識や、プレゼンのや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社式から1ヶ月の研修、2年間の研修期

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：生命保険の大切さを入社前から教えてくれるので、会社理念のもとに活動でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

働きがい：生命保険の知識を持たないお客様に正確な生命保険の情報をお伝えできること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年12月17日

教育・研修：個人保険については最強のトークスクリプトあり。 100人に話せば、92

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：面接前に説明会のようなものに3回参加しなければならない。だが、途中で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：生命保険という仕事柄やはり周りに嫌がられる。精神力がとても必要。転職前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】見込み客の発見をできないと仕事として成り立たない。いか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：良く言えば手厚い。10人のライフプランナーがいたら、全員が一言一句同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】個人事業主として全責任を自分でおうため、

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働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私の担当業務... 続きを見る

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会社名	プルデンシャル生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.prudential.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

従業員数	6256名
設立年	1987年
資本金	29000百万円
代表者	濱田元房
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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