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プルデンシャル生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
仕事を通して身につくスキル:・生命保険や金融、コンプライアンス等に関する基本的、
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがいを感じるポイント:事務職については直接販売をするわけではないが、自分の関
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:社歴や年齢に関わりなく、成果を上げることができ、やる気のある人は管
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:新卒、中途には一律の研修あり。その他、毎年自発的に研修に参加
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:自身が携わった施策が実際に運用され、それが結果としてラ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:上司と所属する部署による。中途採用が多いため、入社年数や役職に関係
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:スピード第一の文化なので、優秀な上司・先輩と仕事内容・量に恵
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回答者: 女性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:支援制度はありますが、あまり浸透していません。しかし、上司た
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:他社でも通用できるスキルが身につけられるかと言われれば、そう
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回答者: 女性/ FSS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:お互いに切磋琢磨し合っている。刺激を貰えるので、自分も頑張ろ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:社外の研修を受講する制度はある。あとはチーム任せ。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
働きがい:頑張ればしっかり評価に繋がる。社員を大事に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:資格取得の支援がある働きがい:社内外か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金事務チーム/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発はここ数年でかなり積極的に行っています。キャリア
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:自身の働きがライフプランナーの働きに繋がり、それが結果として
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:営業してよかったと心から思っているし、やりがいの達成感もある
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:人口が減るのでなんとも言えませんが、ドル建商品があるのでアド
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:研修、資格取得も推進されている。新卒は充実しているが、中途は
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回答者: 女性/ カスタマサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:入社してから試験が多いです。簡単な試験もありますが入社から2
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:研修は多かった。イーラーニングで学ぶこともあった。しゃがいけ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合企画

2.9
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:やりたい仕事をやりたいくてもなかなかできないのはふしぎなこと
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回答者: 女性/ フィールドサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップについては、管理職を目指すのか、現在の職種内で
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回答者: 女性/ フィールドサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
働きがい:一生の中で2番目に高い買い物と言われる生命保険ですが、「自分が亡くなっ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:新卒はローテーションがあり、自分の思った通りのキャリアプラン
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:会社の教育体制は整っていないので自力でなんとかするしかない。
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
働きがい:裁量を与えてくれるため、若手でも活き活き働いている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年02月11日
成長・キャリア開発:全てが自由だが、実力主義。その分自分で考える機会が増え成長に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】保険や保険金が支払われるケースや、手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】大量の仕事を効率的にこなし、自分も知識を深め成長でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】新たな知識を覚え、自分なりに努力しないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】マニュアルにとらわれずに、自分なりに考えて行動すること
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回答者: 男性/ 顧客サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 顧客サービス

4.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:自分のいた顧客管理部門では、生命保険に関する各種事務を行って
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業所長

4.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:金銭的にもやりがいのえる会社であると思います。働きがい:社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】自分のキャリアプランについて話をすれば、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の方針がしっかりと定まっていて、それに向かって従業員が協力して仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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