回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
会社から当月・当年度の業績により、達成賞と年度賞与を支給します。金額は業績によりますが、連続1年間毎月に業績達成賞をもらえる時期もあります。仕事のやりがいを感じてこれからも頑張れるという気持ちを個人的に持っています。
評価制度：
今年度から人事評価制度の導入を始めましたので、昇進・昇格の基準について明確になりました。
月1回上長との面談もありますので、評価項目を明記し、毎月に自分の仕事の良い点・改善点などを振り返ることができ、引き続きやるなら自己成長ができると思います。
会社から当月・当年度の業績により、達成賞と年度賞与を支給します。金額は業績によりますが、連続1年間毎月に業績達成賞をもらえる時期もあります。仕事のやりがいを感じてこれからも頑張れるという気持ちを個人的に持っています。
評価制度：
今年度から人事評価制度の導入を始めましたので、昇進・昇格の基準について明確になりました。
月1回上長との面談もありますので、評価項目を明記し、毎月に自分の仕事の良い点・改善点などを振り返ることができ、引き続きやるなら自己成長ができると思います。
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回答者： 女性/ 経理総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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