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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:
比較的風通しはいいと思います。ですが、30代の方が全然いなく(10年ほど新卒採用がなかった模様)、若手と古参の間で働き方の価値観に対するジェネレーションギャップを感じるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
テレワークになってしまったので、社員同士のコミュニケーションは少なくなってしまったかもしれません。
他部署の方たちとは、自分から率先して行動しないと仲良くなりません。良い人たちばかりなので、信頼関係は築いておいた方が良いと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:平均年齢が高く、仕事が好きそうな社員が多い。ITサービスを

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:営業部門の発言が強く、システム部門は立場が弱かったです。社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:競争意識が低くく、上昇志向のある社員はとても少ないです。言

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:固定企業のからの案件だけで売上を立てていたため、新しい技術

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

組織体制・コミュニケーション:組織は無いに等しかったです。上司も評価のフィードバ

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会社名	株式会社プラネット
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.pnet.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目２３－１松栄ビル

従業員数	123名
設立年	1984年
資本金	98百万円
代表者	塩田晃弘
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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