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株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円200~580万円25

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲200~580万円
回答者数25

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢41.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
396万円
(平均年齢27.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
334万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円580万円10

年収分布

(人)
(万円)

株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの口コミを探す

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株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:作業責任者になると手当が貰えるはずだったが、1年間手続きが忙しいという
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回答者: 男性/ 昇降機の新設、リニューアル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二施設部改修

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:普通です。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員と契約社員では仕事は同じでも年収は全然違う契約社員の場合は基本給
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新設施設部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給がとにかく安い、そして手当は九州だと1000円しかもらえず
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回答者: 男性/ ME/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的には年功序列ですが、査定によっては年数を重ねるにつれて同期と差が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は残業手当・つきます毎年の給料の昇給は6月にやります3700円上が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容が過酷。残業代もきちんとつきますのでそこはとてもいいところだと
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株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 改修

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:日立ビルの敷地にはカフェ・食堂がある退職金は条件に満たしてないってこと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄等一通りの制度は揃っています。住宅補
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:昇給は、年1回。契約内容通り(正社員)ですが、どのような評価... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市福島区鷺洲1丁目11-19大阪福島セントラルビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】ともかく賃金が安い。最低賃金レベルでしかな... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市東成区中道1丁目4-2森之宮スカイガーデンハウス 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:親会社の大阪ガス都市開発株式会社の子会社であり、大阪ガスグル... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区白壁1丁目9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ FM職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的に親会社の給与制度と同じらしい。同じ業種の中ではいい方... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-8住友水道橋ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:現場係員での定期昇給はない。班長やリーダー手当が10000円... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-10南新宿SKビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業は、インセンティブがある。月々の成績が直接大きく給与に反... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:総合職社員については目標管理制度をベースにした人事制度により... 続きを見る
2.8
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格を持たないと昇給しない評価制度:どんなに頑張っても資格を... 続きを見る
2.6
東京都中央区銀座1丁目11-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:特に特徴は無いが、資格手当については対象種類が多く取得すれば... 続きを見る
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東京都文京区白山1丁目33-19ライオンズマンション白山駅前 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:不動産という非常に高額な商品を扱っているため、契約でのインセ... 続きを見る

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