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株式会社ティーガイアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ティーガイアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2401件掲載中。ライトハウスは、株式会社ティーガイアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】完全に分離されている為まずないです。課長クラス程度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】店舗で働く限りはその業界でのみ通じる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】クレーム対応をして、その後にそのお客さん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社内の人事の交流も多く、人間関係は概ね良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践９割、研修１割、現場主義

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】月に一度の会議などでコミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極性、自分の長所を理解し活かせる人。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客スキル、会話力、観察力、洞察力、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】企画段階からのヒアリング、アドバイスな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】イベントなどを企画運営などした時、収益な

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格手当は代理してるキャリアによって違うが大手のドコモ、ソフ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:販売スキルや接客スキルは高い水準を求められ、成長に繋がると感

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回答者：女性/ SoftBankショップスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:働きがいありました働きがい:毎月、獲得件数が決まっており店舗

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回答者：女性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:他人を踏み台にしてでもトップになりたい人なら実績を残せば管理

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:新しく入った人の育成も出来るので、接客だけでなく色んな事にチ

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:昇給の制度や、資格取得によった昇給も特になく、支援はない。研

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:各キャリアで資格を取ると資格手当が出ます。キャリアによって様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

教育・研修：eラーニングはしっかりしていました。携帯ショップなので個人情報などの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の問題であると思う。上

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:やっぱりノルマというか、今月はみんなで力を合わせてこのくらい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】キャリアからおりてくる計画値と各店舗前年度の実績により

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年03月23日

教育・研修：新人研修から始まり、キャリアの資格試験取得対策研修等、様々な研修が充

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：給料アップのスキル試験に積極的に受けさせてくれるのと、テスト対策の研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】スキルアップの為の各種研修や、キャリア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修を取りまとめているSVへの登用が狭

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:キャリア開発はあまりないイメージ。とにかく販売スキルをあげれ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月28日

成長・キャリア開発:ある。働きがい:育成がしっかりしている。研修制度や資格もとれ

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回答者：女性/ 窓口業務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:最新の携帯電話に触れられる、お客さんに操作教えてあげるとすご

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】どこの職場もあるかとは思いますが、気分屋の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】常に新しい情報が入るため、自分自信で勉強をしな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】比較的相談しやすい環境だと思います。全体的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】とくにありませんでした。携帯ショップの資格

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分の頑張り次第では目指せ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】分からない事を教えてくれる先輩や同僚はたくさん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【目標の決め方】店舗でとりたい数字に合わせて個人目標が決まっていく。そ

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会社名	株式会社ティーガイア
業界	その他（その他）
URL	https://www.t-gaia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート　１４Ｆ～１８Ｆ

従業員数	3895名
連結従業員数	4064名
設立年	1992年
資本金	3154百万円
代表者	金治伸隆
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	470万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1118件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2119件)
3		豊田通商株式会社 3.6 口コミ(704件)
4		双日株式会社 3.6 口コミ(662件)
5		住友商事株式会社 3.6 口コミ(547件)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:数字の悪い社員への研修や教育体制は良い方と思っている働きがい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:ない。働きがい:個人営業ですが、営業スキルは確実に着くと思い... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1547件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年次ごとに研修が組まれていて、3か月に１回ごとにオンライン。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エクストリンク口コミ(1491件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 40 時間
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