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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】特に考えたことはない。とにかく毎月の数字

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：もっとこうした方が良いのではないか。という点をすぐさま聞き入れて改善し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月27日

教育・研修：会社自体ではなく、経営しているお店の話です。新人教育は方法が確立して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：お客様に操作方法を案内し、後日また自分を頼りにご来店頂いた時。また忙し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：お客様からのクレーム処理。自店店舗のクレームだけでなく他店クレームの処

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：接客マナー研修、店長研修、その他の会議などで他店スタッフと触れ合う機

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

成長・キャリア開発：人と触れ合うコミニケーション能力が鍛えられ、どんな質問にも適

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回答者：男性/ 店頭販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得の研修はしっかりしていました。オフィスを借り切っての

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：教育はしっかりしてるので、未経験でも働きやすいかと思います。研修期間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：店長が悪いとスタッフのやり気を潰していくため、やりがい所ではなくなりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：店舗によっては店長がいいと、自由に店舗運営を任されるため、責任感や運営

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：頑張っただけの評価をされていたと思います。あとは自分が動いただけ、後輩

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:正社員になることはできるが、現場から離れることはない。本社で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月06日

教育・研修：研修制度は勤務時間内での研修で、やる気が出てくる内容でした。特に、他

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：数字のみの評価の為、その為に動いた人間＝結果を出した人間でなくても結果

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月21日

成長・キャリア開発：最初は全くわからないことが研修や社員との情報共有を通してだん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

成長・キャリア開発：わからないことを調べお客様にお伝えして問題が解決した時は満足

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

教育・研修：仕事内容が身につくまで親身になって教育してもらえるのでその点は安心し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：お客様のご要望に添えた時や疑問に思ってらっしゃる事が解決した時は最高に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月21日

働きがい：接客、販売を通してお客様が満足して帰られる姿を見ると、達成感に溢れます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：強制的に受ける研修もあるが、必要性がわからない。本人の意思の問題もあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月21日

教育・研修：研修に関しては、厳しいながらでも優しさのある教育担当の方が沢山いらっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

成長・キャリア開発：いろんなお客さんとの会話でトーク力を身に着けれたと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】比較的キャリアアップは目指

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司によって、昇格するのが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:認定試験を強制的に受ける必要がある。その為の勉強がとても大変

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:色々な人と知り合うことが出来るので、将来のビジネスに役に立つ

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回答者：男性/ a/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:派遣社員のため、特にそういった制度はなかったです。働きがい:

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回答者：男性/ 正社員で働きたかったため/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:キャリア資格取得支援働きがい:正社員へのステップアップがあっ

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回答者：回答なし/ 忘れた/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:他の会社へ転職するスキルアップにはな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。やる気がないス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】本社で責任者研修等、他店と意

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】特にない。ベテランのスタッフが独自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】特にない。引き継ぎや研修マニュアルなどがなかっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】派遣社員だったので、正社員になれにないの

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成長・キャリア開発:研修はしっかりしてないです。資格取得の手当はあるので資格をた... 続きを見る

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会社名	株式会社ティーガイア
業界	その他（その他）
URL	https://www.t-gaia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート　１４Ｆ～１８Ｆ

従業員数	3895名
連結従業員数	4064名
設立年	1992年
資本金	3154百万円
代表者	金治伸隆
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	470万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1118件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2119件)
3		豊田通商株式会社 3.6 口コミ(704件)
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社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:数字の悪い社員への研修や教育体制は良い方と思っている働きがい... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1547件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年次ごとに研修が組まれていて、3か月に１回ごとにオンライン。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エクストリンク口コミ(1491件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 40 時間
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